Panel Beaters CHAPISTAS
La empresa de selección PRAN está buscando 10 CHAPISTAS Y PINTORES de coches, interesados en trabajar en Holanda.
Las personas seleccionadas serán contratadas por la empresa de reclutamiento N2People, para trabajar en las instalaciones de la empresa Van Mossel http://van-mossel.nl/
SE REQUIERE:
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Titulación a nivel FP o similar (experiencia sin titulación también se considerará)
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Experiencia mínima de 3 años
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Dispuesto a trabajar un periodo mínimo de 6 meses en Holanda
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No es requisito imprescindible saber inglés, se realizará un curso de inglés en Holanda.
SE OFRECE:
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Contrato de trabajo de mínimo 6 meses
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Salario neto de 10,25 € por hora, una vez descontado el importe del seguro médico y del alojamiento.
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Casa compartida. La habitación puede ser individual o compartida.
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El alojamiento y el seguro médico lo pagan los trabajadores:
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El importe del alojamiento son 42,5 € semanales.
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El importe del seguro médico son 114 € cada 4 semanas (según la legislación Holandesa)
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(Estos importes se descontarán de la nómina, que se paga cada 4 semanas)
Incorporaciones a Holanda durante el segundo cuatrimestre del año 2016
PROCESO DE SELECCION:
1.- Inscripción para el proceso de selección:
Enviar CV con los datos de contacto en español a: r.ribelles@pran.eu
Con copia de este mensaje a: eures.franciasuizabenelux@sepe.es
Fecha límite de presentación de candidaturas: 29-04-2016
Las personas que cumplan los requisitos, serán preseleccionadas y citadas a la siguiente fase.
2.- Realización de prueba practica
Las personas interesadas que hayan sido preseleccionadas en la fase anterior, tendrán que realizar una prueba en un taller de Valencia. Se realizarla el 7 de Mayo.
Será la empresa de Holanda quien supervisará y valorará a los candidatos.
Todos aquellos que pasen la prueba serán informados en el mismo momento y por consiguiente pasaran a la última fase.
NOTA: existen ayudas para el traslado a la realización de la prueba, información a continuación.
3.- Prueba de idioma/Realización de curso de inglés, si es necesario.
Esta última fase consistirá en pasar una prueba de idiomas. Al no ser requerido en principio el conocimiento de idioma, a los preseleccionados se les ofrecerá la posibilidad de realizar un curso de inglés hasta alcanzar un nivel de B1.
NOTA: existen ayudas para la realización del curso de idioma, información a continuación
AYUDAS TU TRABAJO EURES-FSE:
Tanto el curso de idioma como los gastos de desplazamiento para asistir a la entrevista y prueba práctica en Valencia pueden ser subvencionados por el proyecto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), "Tu Trabajo Eures- FSE", pero los interesados deberán hacerse cargo del coste por adelantado.
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En el caso de la ayuda para el desplazamiento a la prueba práctica, en Valencia, se podrá acceder a la misma siempre que la distancia entre el domicilio del trabajador y el lugar de la prueba (Valencia) sea superior a 50 km.
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En el caso de la ayuda a la realización del curso de idioma, una vez finalizado el curso, junto con la factura del mismo y el compromiso de contratación, se podrá acceder a la solicitud de la subvención. Los que no pasen la prueba, no
obtengan el nivel adecuado de idioma, lamentablemente no podrán acceder a dicha ayuda.
Todas estas condiciones se explicarán a los interesados en participar en el proceso de selección.
Ver las condiciones de la ayuda en el siguiente enlace:
https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/tu_primer_empleo_eures.html
Resumen de las ayudas:
“Tu Trabajo EURES-FSE” es un proyecto para dar apoyo financiero a:
Trabajadores desempleados que vayan a realizar una entrevista(s) de trabajo o se incorporen a un puesto de trabajo, aprendizaje o prácticas en un país de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y Suiza, distinto del de residencia, y/o para realizar un curso de idiomas vinculado a las necesidades del puesto.
REQUISITOS (deben cumplirse los tres)
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Trabajadores sin límite de edad, con nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo, o Suiza y que tengan residencia legal en España.
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Inscritos como desempleados en los Servicios Públicos de Empleo de España o en el supuesto de españoles en los de cualquier otro país de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y Suiza donde residan.
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El contrato de trabajo, prácticas o aprendizaje deberá ser igual o superior a seis meses.
Fecha límite de presentación de candidaturas para la oferta: 29-04-2016