Panel Beaters CHAPISTAS

La empresa de selección PRAN está buscando 10 CHAPISTAS Y PINTORES de coches, interesados en trabajar en Holanda.

Las personas seleccionadas serán contratadas por la empresa de reclutamiento N2People, para trabajar en las instalaciones de la empresa Van Mossel http://van-mossel.nl/

SE REQUIERE:

• Titulación a nivel FP o similar (experiencia sin titulación también se considerará)

• Experiencia mínima de 3 años

• Dispuesto a trabajar un periodo mínimo de 6 meses en Holanda

• No es requisito imprescindible saber inglés, se realizará un curso de inglés en Holanda.

SE OFRECE:

• Contrato de trabajo de mínimo 6 meses

• Salario neto de 10,25 € por hora, una vez descontado el importe del seguro médico y del alojamiento.

• Casa compartida. La habitación puede ser individual o compartida.

• El alojamiento y el seguro médico lo pagan los trabajadores:

  • El importe del alojamiento son 42,5 € semanales.

  • El importe del seguro médico son 114 € cada 4 semanas (según la legislación Holandesa)

(Estos importes se descontarán de la nómina, que se paga cada 4 semanas)

Incorporaciones a Holanda durante el segundo cuatrimestre del año 2016

PROCESO DE SELECCION:

1.- Inscripción para el proceso de selección:

Enviar CV con los datos de contacto en español a: r.ribelles@pran.eu

Con copia de este mensaje a: eures.franciasuizabenelux@sepe.es

Fecha límite de presentación de candidaturas: 29-04-2016

Las personas que cumplan los requisitos, serán preseleccionadas y citadas a la siguiente fase.

2.- Realización de prueba practica

Las personas interesadas que hayan sido preseleccionadas en la fase anterior, tendrán que realizar una prueba en un taller de Valencia. Se realizarla el 7 de Mayo.

Será la empresa de Holanda quien supervisará y valorará a los candidatos.

Todos aquellos que pasen la prueba serán informados en el mismo momento y por consiguiente pasaran a la última fase.

NOTA: existen ayudas para el traslado a la realización de la prueba, información a continuación.

3.- Prueba de idioma/Realización de curso de inglés, si es necesario.

Esta última fase consistirá en pasar una prueba de idiomas. Al no ser requerido en principio el conocimiento de idioma, a los preseleccionados se les ofrecerá la posibilidad de realizar un curso de inglés hasta alcanzar un nivel de B1.

NOTA: existen ayudas para la realización del curso de idioma, información a continuación

AYUDAS TU TRABAJO EURES-FSE:

Tanto el curso de idioma como los gastos de desplazamiento para asistir a la entrevista y prueba práctica en Valencia pueden ser subvencionados por el proyecto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), "Tu Trabajo Eures- FSE", pero los interesados deberán hacerse cargo del coste por adelantado.

• En el caso de la ayuda para el desplazamiento a la prueba práctica, en Valencia, se podrá acceder a la misma siempre que la distancia entre el domicilio del trabajador y el lugar de la prueba (Valencia) sea superior a 50 km.

• En el caso de la ayuda a la realización del curso de idioma, una vez finalizado el curso, junto con la factura del mismo y el compromiso de contratación, se podrá acceder a la solicitud de la subvención. Los que no pasen la prueba, no

obtengan el nivel adecuado de idioma, lamentablemente no podrán acceder a dicha ayuda.

Todas estas condiciones se explicarán a los interesados en participar en el proceso de selección.

Ver las condiciones de la ayuda en el siguiente enlace:

https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/tu_primer_empleo_eures.html

Resumen de las ayudas:

“Tu Trabajo EURES-FSE” es un proyecto para dar apoyo financiero a:

Trabajadores desempleados que vayan a realizar una entrevista(s) de trabajo o se incorporen a un puesto de trabajo, aprendizaje o prácticas en un país de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y Suiza, distinto del de residencia, y/o para realizar un curso de idiomas vinculado a las necesidades del puesto.

REQUISITOS (deben cumplirse los tres)

1. Trabajadores sin límite de edad, con nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo, o Suiza y que tengan residencia legal en España.

2. Inscritos como desempleados en los Servicios Públicos de Empleo de España o en el supuesto de españoles en los de cualquier otro país de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y Suiza donde residan.

3. El contrato de trabajo, prácticas o aprendizaje deberá ser igual o superior a seis meses.

Fecha límite de presentación de candidaturas para la oferta: 29-04-2016