Inżynier Metrolog
Poszukujemy kandydatów i kandydatek do Centralnego Laboratorium Mubea w Zimnej Wódce. Szukamy osób, które będą pełne zaangażowania, potrafią analitycznie myśleć i są otwarte na ciągłe doskonalenie.
W zamian oferujemy pełen pakiet szkoleń, kontakt z nowym technologiami oraz ciekawą pełną wyzwań pracę w środowisku ekspertów wszystkich działów Mubea Ujazd.
- Programowanie oraz wykonywanie pomiarów na maszyny CMM
- przeprowadzanie testów i pomiarów zgodnie z zasadami metrologii/instrukcjami,
- natychmiastowe sygnalizowanie niezgodności lub niebezpiecznych trendów do zainteresowanych działów w celu podjęcia natychmiastowych działań,
- staranne identyfikowanie części i zarządzanie nimi na każdym etapie analizy oraz ich archiwizacja w celu zapewnienia dostępności tych części do ew. dalszych badań oraz zapobiegnięcia nieautoryzowanemu ich użyciu w produkcji,
- nadzorowanie dokumentacji SZJ w obszarze zdefiniowanej odpowiedzialności,
zarządzanie sprzętem kontrolno-pomiarowym w zakładzie, nadzorowanie kalibracji/serwisów zewnętrznych, realizacja kalibracji wewnętrznych zgodnie z instrukcjami wewnętrznymi, - przeprowadzanie analiz MSA dla sprzętu kontrolno-pomiarowego
- dbanie o sprzęt laboratoryjny, jego właściwe wykorzystanie i poprawne obsługiwanie,
- współpraca z innymi działami w zakresie odpowiedniego doboru/optymalizacji sprzętu kontrolno-pomiarowego oraz metod pomiarowych.
- Wykształcenie minimum średnie techniczne,
- komunikatywna znajomość j. polskiego w mowie i piśmie,
- dobra znajomość rysunku technicznego,
- znajomość współrzędnościowej techniki pomiarowej,
- gotowość do intensywnej nauki i poszerzania wiedzy,
- mile widziane:
- znajomość j. angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację
- doświadczenie w pracy na stanowisku metrologa / pomiarowca.
- Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na okres 1 roku),
- dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu opieki medycznej,
- nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej "etutor"),
- dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,
- 20-minutową przerwę obiadową wliczoną w czas pracy,
- wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu oraz określoną ścieżkę rozwoju finansowego,
- premię za obecność, premię roczną, nagrody jubileuszowe i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,
- oraz różne benefity uwarunkowane bieżącą sytuacją, potrzebami i pomysłami pracowników (np. sezonowe imprezy integracyjne, konkursy i wydarzenia dla pracowników i ich rodzin i inne).