Inżynier Metrolog

Poszukujemy kandydatów i kandydatek do Centralnego Laboratorium Mubea w Zimnej Wódce. Szukamy osób, które będą pełne zaangażowania, potrafią analitycznie myśleć i są otwarte na ciągłe doskonalenie.

W zamian oferujemy pełen pakiet szkoleń, kontakt z nowym technologiami oraz ciekawą pełną wyzwań pracę w środowisku ekspertów wszystkich działów Mubea Ujazd.

• Programowanie oraz wykonywanie pomiarów na maszyny CMM
• przeprowadzanie testów i pomiarów zgodnie z zasadami metrologii/instrukcjami,
• natychmiastowe sygnalizowanie niezgodności lub niebezpiecznych trendów do zainteresowanych działów w celu podjęcia natychmiastowych działań,
• staranne identyfikowanie części i zarządzanie nimi na każdym etapie analizy oraz ich archiwizacja w celu zapewnienia dostępności tych części do ew. dalszych badań oraz zapobiegnięcia nieautoryzowanemu ich użyciu w produkcji,
• nadzorowanie dokumentacji SZJ w obszarze zdefiniowanej odpowiedzialności,
  
  zarządzanie sprzętem kontrolno-pomiarowym w zakładzie, nadzorowanie kalibracji/serwisów zewnętrznych, realizacja kalibracji wewnętrznych zgodnie z instrukcjami wewnętrznymi,
• przeprowadzanie analiz MSA dla sprzętu kontrolno-pomiarowego
• dbanie o sprzęt laboratoryjny, jego właściwe wykorzystanie i poprawne obsługiwanie,
• współpraca z innymi działami w zakresie odpowiedniego doboru/optymalizacji sprzętu kontrolno-pomiarowego oraz metod pomiarowych.

• Wykształcenie minimum średnie techniczne,
• komunikatywna znajomość j. polskiego w mowie i piśmie,
• dobra znajomość rysunku technicznego,
• znajomość współrzędnościowej techniki pomiarowej,
• gotowość do intensywnej nauki i poszerzania wiedzy,
• mile widziane:
  • znajomość j. angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • doświadczenie w pracy na stanowisku metrologa / pomiarowca.

• Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na okres 1 roku),
• dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu opieki medycznej,
• nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej "etutor"),
• dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,
• 20-minutową przerwę obiadową wliczoną w czas pracy,
• wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu oraz określoną ścieżkę rozwoju finansowego,
• premię za obecność, premię roczną, nagrody jubileuszowe i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,
• oraz różne benefity uwarunkowane bieżącą sytuacją, potrzebami i pomysłami pracowników (np. sezonowe imprezy integracyjne, konkursy i wydarzenia dla pracowników i ich rodzin i inne).