Ihre Aufgaben:
- wertschätzende, ganzheitliche Pflege und
Betreuung von Senioren gemäß Pflegeplanung
und Versorgungsbereich
- elektronische Pflegedokumentation und
Pflegeprozessplanung
- Sicherstellung der Pflegequalität und
Zufriedenheit der Senioren
Ihr Profil:
- Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und
Krankenpfleger (w/m/i)
- gern Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (w/m/i),
aber kein Muss
- Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz
und Zuverlässigkeit
- PC-Kenntnisse
Berufsausbildung/Studium:
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Sonstige Angaben zur Ausbildung:
Abschluss als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in;Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst sowie zu Weiterbildungsmaßnahmen
Fähigkeiten:
-
Soziales, Erziehung, Gesundheit, Sport
Erweiterte Kenntnisse
Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.)
Persönliche Stärken:
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Einfühlungsvermögen
Führerscheine:
-
Wünschenswert
Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
Wir bieten Ihnen:
- Einspringprämien
- die Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der
Dienstplangestaltung
- eine zeitgemäße EDV-Dokumentation
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen
sicheren Arbeitsplatz
- eine harmonische und fürsorgliche
Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- einen Beschäftigungsumfang je nach Wunsch:
Teilzeit / Vollzeit (max. 40 Wochenstunden)
- die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur
Qualitätssicherung
- die Chance, Prozesse innovativ mitzugestalten
- Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
- eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch
unsere erfahrenen Mitarbeiter
- feste Ansprechpartner in der Leitung
- ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit
anerkannt werden
- betriebliche Altersvorsorge mit
Arbeitgeberzuschuss
- pünktliche Gehaltszahlungen
