Look to Norway

Registrering

Registrere ny konto eller melde på allerede registrert konto – se video «Registration for employers» her Video tutorials  og klikk "Register for this event".

Denne kontoen er din virksomhets messestand: gjør den informativ og attraktiv, med logo, bilder og videoer, og jobbannonser.

Består virksomheten din av flere avdelinger som ønsker å delta, anbefaler vi at hver avdeling registrerer sin egen konto. Slik kan hver avdeling opptre selvstendig og det er enklere å håndtere jobbsøknader og henvendelser fra kandidater – med eget intervjuplanleggingsverktøy og egen chattekanal.

Nye jobbsøkere melder seg på jobbmessen hele tiden og de venter på å bli kjent med din virksomhet og dine ledige stillinger. Så ikke vent: legg ut dine jobbannonser!

Legg ut jobbannonser

Legg ut dine jobbannonser så tidlig som mulig. Rekrutteringsprosessen starter med en gang du melder deg på og publiserer dine jobbannonser, altså lenge før selve jobbmessen. Noen bedrifter som deltok på tidligere jobbmesser fant faktisk sine nye medarbeidere før jobbmessen.

Dashboard // My Jobs - klikk på «Add new job» nederst på siden.
Videoen «Creating a job vacancy» viser deg hvordan: Video tutorials 

Trenger du hjelp, ta gjerne kontakt med EURES rådgiver i Nav Vestland, Erik Werner erik.werner@nav.no 

Kandidater til dine jobbannonser / Jobseekers

NB! I jobbannonsen, vær tydelig på hvordan du ønsker at kandidatene skal søke, pr e-post eller via en nettside/lenke.  Dette fordi plattformen er bygd slik at alle søkere må søke via plattformen – dette for at du skal kunne innkalle dem til intervju i plattformen – og de fleste kandidater søker nettopp kun via plattformen.

Tips! Sjekk jobbsøknader fortløpende, for å fange opp de kandidatene som kanskje bare har søkt via plattformen. Du kan da sende dem en melding og informere dem om hvordan du ønsker at de skal søke på stillingen.
Dashboard //Job applications // Manage // Contact
 

Book intervjuer

Plattformen tilbyr et intervjuverktøy der du kan innkalle kandidater som har søkt på dine stillinger til et intervju på jobbmessedagen.

1. Opprett intervjutidspunkter, kalt timeslots     Dashboard // Intervju timeslots
   
   Det er satt opp 30 min. tidsintervaller, du velger hvilke som passer best for deg. Er dere flere representanter påmeldt, kan dere velge opp til 5 intervjuplasser pr 30 min. tidsintervall.
2. Inviter kandidater til et intervju
   
   Dashboard // Job applications // Choose category // Manage // Invite

Kandidater/jobseekers kan velge å søke fortløpende på de ledige stillingene du legger ut, eller å vente til jobbmessedagen for å bli bedre kjent med din virksomhet før de søker på dine ledige stillinger. Det er derfor viktig at du og din virksomhet er tilgjengelige på jobbmessedagen via chat.

Chat med kandidater

Tenk på denne messen som på en fysisk jobbmesse, hvor du og din virksomhet deltar med stand og promoteringsmateriell, og møter kandidater som stikker innom standen for en jobbprat. På denne digitale messen stikker kandidatene innom via chat. Så vær tilgjengelig i løpet av messen. Kandidatene finner enkelt ditt chatterom gjennom «Chat with employers» mens du tar dem imot gjennom Dashboard // Join chat with jobseekers.

👋 chatten kan foregå enten kun skriftlig eller med audio og video. Les informasjon om hvordan chatten foregår Dashboard // Join chat with jobseekers.

Tips! Vi EURES rådgivere i Nav som arrangerer denne messen, representerer Norway; vi vil også være til stede og tilgjengelige på chat for kandidatene som har spørsmål om Norge. Får du spørsmål om Norge fra kandidater på din chat, henvis dem gjerne til «chat with Norway» så besvarer vi dem, slik at du kan fokusere på din rekruttering.

Gjør virksomheten din ekstra synlig! Spill inn en video

Under messen viser vi et program som består av bedriftspresentasjoner, informasjon om Living & Working in Norway, og presentasjoner fra andre aktører innen jobbmobilitet i Europa. Du er hjertelig velkommen til å vise en video om din virksomhet! Enten du allerede har en klar eller du spiller inn en for anledningen – vi trenger MP4 filen eller Youtube-lenken til videoen.

NB! Videoen må være på engelsk eller tekstet på engelsk. Maks. 5 minutter

Noe du lurer på eller trenger hjelp til? Kontakt oss gjerne! nav.eures.vest-viken@nav.no 

Velkommen til jobbmesse og lykke til med rekrutteringen!

Med vennlig hilsen, 

arrangørerne: Erik, Lars, Sandrine og Inger