Descrizione dell’offerta di lavoro

n.1  HR  Manager/Direttore del Personale con mansioni di:

  • Gestione aspetti amministrativi, fiscali e legali relativi alle risorse umane
  • Gestione processo reclutamento e selezione del personale
  • Pianificazione attività formative e sviluppo del personale
  • Impostazioni modelli e procedure per migliorare l'organizzazione aziendale
  • Gestione e sviluppo strategie aziendali
  • Promuovere la cultura aziendale, migliorare la soddisfazione del capitale umano e rapporti sindacali.

Requisiti indispensabili:

  • Precedenti esperienze lavorative nel settore
  • Buone conoscenze informatiche
  • Patente di guida, automunito, disponibilità a trasferte sul territorio e disponibilità domenicale
  • Capacità di ascolto e mediazione

Requisiti preferibili:

  • Master in gestione e sviluppo delle risorse umane, 
  • Conoscenza del Francese e dell'Inglese

L'azienda offre un contratto a Tempo Determinato con possibilità di trasformazione, l'orario è Full-Time,

La sede di lavoro è Velletri (RM), con possibilità di trasferte sul territorio.

Inviare CV con foto.

 

 

 

Dettagli dell’impiego
Settore:
Office administrative, office support and other business support activities
Campo d’occupazione:
Managers
Work experience:
Work experience is required
Competenze linguistiche:
  • Italian
  • Good
Fascia salariale:
Not provided
Date of expiry:

Informazioni sull’azienda

I Centri per l’Impiego gestiscono il mercato del lavoro a livello locale, operano in rete con gli altri servizi presenti sul territorio, (Comuni, Centri di Orientamento al Lavoro, Centri di Formazione, Scuole, Università) al fine di programmare politiche attive del lavoro e potenziare la qualità e la quantità dei servizi personalizzati e di accompagnamento in tutte le fasi della ricerca del… Per saperne di più