Job offer description

n.1  HR  Manager/Direttore del Personale con mansioni di:

  • Gestione aspetti amministrativi, fiscali e legali relativi alle risorse umane
  • Gestione processo reclutamento e selezione del personale
  • Pianificazione attività formative e sviluppo del personale
  • Impostazioni modelli e procedure per migliorare l'organizzazione aziendale
  • Gestione e sviluppo strategie aziendali
  • Promuovere la cultura aziendale, migliorare la soddisfazione del capitale umano e rapporti sindacali.

Requisiti indispensabili:

  • Precedenti esperienze lavorative nel settore
  • Buone conoscenze informatiche
  • Patente di guida, automunito, disponibilità a trasferte sul territorio e disponibilità domenicale
  • Capacità di ascolto e mediazione

Requisiti preferibili:

  • Master in gestione e sviluppo delle risorse umane, 
  • Conoscenza del Francese e dell'Inglese

L'azienda offre un contratto a Tempo Determinato con possibilità di trasformazione, l'orario è Full-Time,

La sede di lavoro è Velletri (RM), con possibilità di trasferte sul territorio.

Inviare CV con foto.

 

 

 

Job details
Sector:
Office administrative, office support and other business support activities
Occupation field:
Managers
Work experience:
Work experience is required
Language skills:
  • Italian
  • Good
Salary range:
Not provided
Date of expiry:

About company

I Centri per l’Impiego gestiscono il mercato del lavoro a livello locale, operano in rete con gli altri servizi presenti sul territorio, (Comuni, Centri di Orientamento al Lavoro, Centri di Formazione, Scuole, Università) al fine di programmare politiche attive del lavoro e potenziare la qualità e la quantità dei servizi personalizzati e di accompagnamento in tutte le fasi della ricerca del… Find out more