Skip to content Skip to menu Skip to footer
Description de l’offre d’emploi

 

100 % fast stilling som sykepleier, fra 01.03.2025.

Selfors korttidsavdeling er ei av 4 avdelinger på Selfors sykehjem og består av 25 korttidsplasser. Pasienter på korttidsplass tilbys tidsbegrenset opphold, for kartlegging, vurdering, pleie, behandling, opptrening og avlastning. Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med mange forskjellige faglige utfordringer og muligheter.
Her vil du jobbe i et team: I tillegg til sykepleiere og helsefagarbeidere, assistenter, elever og studenter, har vi legetjenester og samarbeid med rehabiliteringstjeneste, hjemmetjenester, innsatsteam og tildelingskontor.
Det er en faglig spennende avdeling med mål om at pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer avdelingen, hvor det å komme hjem igjen er fokus.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Innkomst og utskrivelse av pasienter
  • Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege og samarbeidspartnere
  • Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
  • Delta i tverrfaglig samarbeid
  • Utarbeide tiltaksplaner
  • Dokumentasjon
  • Sykepleiefaglig ansvarlig for angitt primærgruppe
  • Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
  • Pleie og omsorg i livets siste dager
  • Ivareta pasientsikkerhet
Exigences professionnelles

Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Autoriserte helsefagarbeidere oppfordres til å søke, da tilsetting enten i form av et midlertidig vikariat med ett års varighet, kan bli en mulighet ved evt. mangel på kvalifiserte søkere.
• Beherske data som arbeidsverktøy
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.

Atout

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

  • Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordring og som ønsker å være med å utvikle og påvirke framtidens omsorgstjeneste i Rana kommune
  • Du er løsningsorientert og handlekraftig.
  • Du trives i møte med pasienter og pårørende
  • Du har interesse eller kompetanse om veiledning, motivering og opplæring
  • Du evner å ta ansvar, jobbe selvstendig og strukturert
  • Du er en bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Avantages

Vi kan tilby:
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• God arena for læring og utvikling
• Arbeidsglade kollegaer
• En av arbeidslivets beste pensjons- og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnus med langvakter hver 4. helg.

Det jobbes for tiden med å se på muligheter, for at ansatte kan få påvirke utforming av egen turnus, i form av årsturnuser. 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Restrictions liées au poste
  • Autoriserte helsefagarbeidere oppfordres til å søke, da tilsetting enten i form av et midlertidig vikariat med ett års varighet, kan bli en mulighet ved evt. mangel på kvalifiserte søkere.
  • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
     
Informations détaillées relatives à ce poste
Secteur professionnel:
Domaine d’enseignement:
Expérience professionnelle:
Work experience is not required
Compétences linguistiques:
  • Norwegian
  • Good
Fourchette salariale:
Not provided
Date of expiry:

About organisation

On behalf of our city and region we are looking for people in all sectors. We can guide you to the right company that are looking for talents like you!Mo i Rana is a city with over 21,000 inhabitants, it is the largest city in the Helgeland region and the third largest city in northern Norway. Mo i Rana is the city centre in Rana municipality, the fourth largest municipality in Norway by size… Pour en savoir plus

Loading...