Description de l’offre d’emploi
Missions et activités
Missions principales – Si encadrement d’équipe : nombre de personnes et caractéristiques :
- CGI : fournisseur mondial de services en TI et en gestion des processus d’affaire de 72 000 collaborateurs répartis en 400 agences sur 40 pays
- Mission au sein des équipes de développement
- Réalisation de projets d’envergures en CSE pour de grands comptes de la banque ou du retail
- Analyse et développement des nouveaux lots de fonctionnalité
- Maintenance évolutive et corrective
Environnement du poste
- Lieu de travail : Métropole lilloise
- Effectif du service : Direction Opérationnelle Nord, 350 collaborateurs
- Rattachement hiérarchique : Chef de projet / Chef de TMA / Team Leader
- Particularités liées à l’environnement du poste et /ou au contexte (conditions de travail, horaires etc.) : CDI de 35H/semaine
Rémunération et avantages
- Salaire annuel Brut (K€) : 30 - 35
Profil requis du candidat
Expériences requises – Connaissances – Compétences
2 à 3 ans d’expérience sur des environnements Mainframe et notamment sur les technologies :
- Cobol
- MVS ou CICS
- DB2
Une expérience de QC est un plus
- Formation initiale – Diplôme
- Bac +2 à Bac +5 en ingénierie informatique
- Formation complémentaire (attestation, certificats etc.)
- Connaissances particulières (informatique, langue etc.)
- Français courant.
- Une expérience du secteur banque/finance ou du secteur retail est un plus.
- Les 2 savoir-faire clés à retenir
- Cobol, MVS, DB2
- Français courant
Savoir être
Qualités personnelles requises :
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Capacité d’écoute
- Les 2 savoirs être clés à retenir :
- Rigueur
- Qualités relationnelles
