Description de l’offre d’emploi

Feladat:

  • Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés
  • Bérelszámoláshoz kapcsolódó adatszolgáltatások, jelentések elkészítése
  • Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő céggel, belső „help desk” szolgáltatás a kollégáknak, a szükséges információk továbbítása
  • Munkaügyi adminisztrációs feladatok elvégzése
  • Statisztikák, kimutatások elkészítésében aktív közreműködés
  • Kapcsolattartás a belső szervezeti egységek munkatársaival
  • Toborzás, kiválasztásban való részvétel (főként fizikai területekre),
  • Interjúztatás
  • HR riporting rendszer működtetése
  • Belső és külső képzések megszervezése

 

Elvárások:

  • Angol tárgyalási nyelvtudás
  • Felsőfokú szakmai irányú végzettség
  • Minimum 3 év hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
  • Gyakorlott napi felhasználói szintű számítógép ismeret

 

Amit kínálunk:

  • Hosszú távú együttműködés
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Modern, stabil hátterű munkakörnyezet
  • Fiatalos, produktív légkör

 

  • Munkavégzés helye: Csepel
Informations détaillées relatives à ce poste
Secteur:
Transportation and storage
Secteur professionnel:
Administration professionals
Work experience:
Work experience is required
Durée de l’expérience professionnelle:
Between 2 and 5 years
Compétences linguistiques:
  • English
  • Very good
Fourchette salariale:
Not provided
Date of expiry:

À propos de l’entreprise

Ekol, an integrated logistics company founded in 1990, provides best-in-class international freight, warehousing, domestic distribution, foreign trade, customs, and supply chain management services in 15 countries. Ekol’s business model is bolstered by technological inspiration which blends mind, heart and consciousness while constantly offering customers integrated, interconnected and innovative… Pour en savoir plus