Assistenzarzt/-ärztin

Wir suchen zur Verstärkung:

Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und/oder Allgemeinmedizin

oder

Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) im Bereich Innere Medizin und/oder Allgemeinmedizin im letzten Abschnitt der Facharztweiterbildung

(Weiterbildungsermächtigung für 1 Jahr im Bereich Innere Medizin liegt vor)

Stellenprofil:

Einsatzbereich: Rehabilitationsklinik Miriquidi

Dienstbeginn: ab sofort

Dauer der Anstellung: Ziel - unbefristete Anstellung

Arbeitszeit: Vollzeit, Arbeit in Teilzeit ebenfalls möglich

• Sie sind approbierter Arzt/Ärztin (m/w/d) mit Interesse an der rehabilitativen Behandlung von Patientinnen und Patienten chronischen Erkrankungen oder Verletzungen des Stütz- und Bewegungsapparats sowie rheumatologischer und neurologischer Krankheitsbilder.
• Sie sind Fachärztin/-arzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin oder Sie befinden sich in einer Facharztweiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin oder haben schon einen längeren Erfahrungsschatz auf einem der beiden Fachgebiete.
• Sie schätzen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen zum Wohl Ihrer Patientinnen und Patienten.
• Sie suchen eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, planbare und strukturierte Tagesabläufe, Engagement und flache Hierarchien sind Ihnen wichtig.

• Sie besitzen die notwendige Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und für Sie ist lösungsorientiertes Arbeiten selbstverständlich.

   

• Tätigkeitsinhalt:

   

• Sie arbeiten in unserer Einrichtung mit Rehabilitanden aus dem orthopädisch-neurologischen Behandlungsprofil
• Sie sind für die vollumfängliche ärztliche Betreuung, Diagnostik und Behandlung der Patientinnen und Patienten in der Rehabilitation verantwortlich
• Ihr Schwerpunkt liegt in der Beurteilung internistischer Fragestellungen
• Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit ein qualifiziertes, multiprofessionell arbeitendes Team unter dem Verständnis des ganzheitlich bio-psychosozialem Krankheitsmodells

• eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im engagierten Team – wir legen großen Wert auf kollegiale Interaktion, gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Förderung individueller und hausspezifischer Weiterbildung
• Vergütung auf Basis individueller Vereinbarung incl. entsprechender Sozialleistungen (u.a. 31 Tage Jahresurlaub, Zuschläge, Sonderzahlungen, JobRad, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement)