Skip to content Skip to menu Skip to footer
Job offer description

IHRE AUFGABEN:

• selbstständige Schichtführung

• Gewährleistung von Produktsicherheit und Hygienevorschriften

• Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards über eine optimale Personaleinsatzplanung

• Einstellung neuer Mitarbeiter

• Training, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

• Dienstplanerstellung und Aufgaben der Personalverwaltung

• Abrechnung von Kassen- und Safebeständen und die damit verbundene Dokumentation

• Bestellungen, Inventuren und Tagesabschluss

• Gewährleistung der Gästezufriedenheit

• Unterstützung des operativen Geschäfts mit Fokus auf Einhaltung der hohen Service-Standards

WIR ERWARTEN:

• Mittlere Reife, Abitur und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der

 Gastronomie, der Hotellerie oder in einer vergleichbaren/artverwandten Branche.

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

• Offenheit im Umgang mit Menschen - im Team und mit den Gästen

• Entscheidungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

• Flexibilität und außerordentliches Engagement

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• eine positive Ausstrahlung und ein freundliches, sicheres Auftreten

• souveräner Umgang mit Stresssituationen

• gute Kenntnisse der deutschen Sprache

• souveräner Umgang mit dem Computer



WIR BIETEN:

• eine systematische Einarbeitung

• vielfältige Trainings- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Außergewöhnliche Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Vergütung entsprechend den Regelungen des Tarifvertrages der Systemgastronomie

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• Bonuszahlungen bei außergewöhnlichen Leistungen

• einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einer internationalen Marke

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bei Bewerbung bitte angeben: Referenz-Nr. 10000-1179444963-S

Job details
Occupation field:
Work experience:
Work experience is required
Duration of work experience:
Between 2 and 5 years
Salary range:
Not provided
Date of expiry:

About company

We are part of the German Federal Employment Agency and member of EURES Network (European Employment Service). As a governmental organization we support you free of charge, independently and neutral.Our service includes:Information about working and living in GermanyAssistance in finding a suitable job positionHelp with application and preparation for job interviewsInformation in matters of work… Find out more