Responsable point de vente en restauration (H/F/X)

En tant que responsable de point de vente en restauration (H/F), vous êtes en charge de la gestion complète de la prestation de votre zone comprenant un restaurant et autres points de vente food. Vous avez la charge de l’organisation de la cuisine et veillez à la qualité de la prestation. Vous contrôlez le cycle des commandes ; gestion des stocks, livraisons, rangement. De plus, vous veillez au respect des normes d’hygiène en vigueur et gérez votre équipe au quotidien. Enfin, vous êtes responsable de la réalisation des plannings, des horaires et vous participez aux recrutements.

Exigences propres à la fonction

• Première expérience en gestion d’équipe
• Première expérience en gestion des stocks et commandes
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• Connaissance de base en Excel
• Flexible au niveau des horaires
• Vous êtes disposé à travailler durant les périodes d’ouverture du parc : week-ends et vacances scolaires
• Disponible durant l'entièreté de la saison
• Soft-skills :
  • Rigoureux, organisé et méthodique
  • Dynamique, proactif et n’avez pas peur de prendre des initiatives
  • Responsable et autonome
  • Résistant au stress
  • Capable de coacher et motiver une équipe
  • Capable d’assurer la satisfaction de la clientèle, notamment à travers une qualité d'accueil irréprochable de vos équipiers
  • Attentif à l’application des normes d’hygiène

Atouts pour la fonction

• Connaissance en néerlandais/anglais

L’attitude indispensable d’un collaborateur Walibi

• Souriant(e) durant l’entièreté de votre fonction
• Positif(ve) dans toutes les situations
• Exemplaire et disposant d’un véritable esprit d’équipe
• Bienveillant(e) et prévenant envers les visiteurs et vos collègues
• Proactif(ve) dans les missions qui vous sont confiées
• Muni(e) d’un sens du service véritable et aiguisé
• Prêt(e) à accueillir et à guider le visiteur dans sa langue maternelle

Nous vous offrons 

• Un CDD durant l’intégralité de la saison (8 mois) avec une possibilité d’être réengagé à chaque année
• Un temps plein (38h/semaine en moyenne) ou horaire flexible 
• Une rémunération en phase avec la CP 302
• Un horaire de travail entre 8h00 et 19h00

Mais aussi ... 

• Un cadre de travail unique au sein d’une entreprise fun, pro et en plein développement dans laquelle vous aurez l’occasion d’apprendre et de vivre des expériences uniques et riches en épanouissement
• Pleins d’avantages divers et variés :
  • Des teams buildings, soirées, événements d’entreprise et notre fameux Whappy Day
  • Un restaurant d’entreprise à prix démocratique
  • Des perspectives d’évolutions (76 % de nos managers ont démarré comme étudiants ou saisonniers)
  • Un abonnement pour Walibi-Aqualibi pour toute la saison, ainsi que la possibilité d’avoir des entrées supplémentaires
  • Des écochèques
  • Un remboursement partiel des frais de transports
  • Une formation certificative au début du contrat