Swedish Day 2024

Thank you for joining the Swedish Day 2024, taking place online on the 24th of October between 13:00-16.30 CET.

In order to get the most of this event, you should:

• Improve your profile / CV
  Pay attention to your language, technical or soft skills, as well as educational fields. If you haven’t done so yet, we strongly advise you to have your CV uploaded in English or have it retrieved from the EURES portal. You can as well add your LinkedIn profile or any online portfolio. 

   

•  Apply for jobs & confirm your attendance to interviews
  There will be plenty of jobs waiting for you on the platform. Browse through these vacancies and apply as soon as possible to those matching your skills and expectations. Uploading your CV is not enough, the employer can only view your profile/ CV when you apply for their jobs.
  Companies may also invite you for one or more online interviews, to take place before, on or after the event day.
  In case you are pre-selected, you will get a notification by the employer(s) on possible time slots for the interview, to which you should answer as quickly as possible.
  If you have already applied, you might have some invitations pending your confirmation. Please check on a regular basis.

Pre sessions

Before the event we will invite registered participants to an information meeting (pre-sessions) to learn more about Sweden and the participating employers. 
*This information will be updated closer to the event.  

On the event day 24th of October 

On the event day, you can attend live presentations from the companies and be able to meet and listen to the employers and ask your questions.

You will be able to post your questions in the general chat that will be offered on the event-page.

You can also watch us live, learning more about Sweden and the participating employers and what opportunities there will be for you.

Prepare for the interview(s)

In order to better prepare, you should thoroughly research available information on the participating companies their main projects and recruitment needs. Select the companies you want to approach, or who have invited you for an interview, identify the questions you may want to ask and try to anticipate possible questions from the employer.
A cared personal look is important (even if the interview is online) and a good level of English combined with a positive attitude, will prove highly beneficial.
Please make sure, ahead of the day of an online interview, you have access to:

• PC, laptop, tablet / iPad or another mobile device plus a headset with a microphone and a webcam;
• a stable internet connection;
• If you have an interview time slot confirmed – the employer will contact you on the time agreed 

If you are not an EU/EEA or Swiss citizen

Please bear in mind that, while you may participate in this event and use the www.europeanjobdays.eu platform for job search and meeting employers, you will still have additional legal obligations and administrative procedures to go through to get access to the European labour market.
We advise you to check beforehand for additional information:

• the basic EU labour market accessing principles for different non-EU country nationals,
• the EU Immigration Portal

You should also be aware that employers may decide not to go through your application, due to the expected length of immigration procedures related to your hiring.

Still having some doubts?

Contact us for further info, visit the event website  (ÄNDRA LÄNK) (on permanent update).

Video tutorial regarding registration for job-seekers

We look forward to meeting you online on October 24 between 13:00-16:30 (CET), and wish you luck on your job search!

Swedish Day är ett rekryteringsevent online där du som arbetsgivare erbjuds att, helt kostnadsfritt, möta och rekrytera kvalificerade kandidater från samtliga EU/EES länder.

Eventet anordnas av Arbetsförmedlingen Eures på online-plattformen European Online Job Days. 

Swedish Day riktas mot bristyrkesbranscher såsom hälso- och sjukvård, djursjukvård, IT, teknik och industri, gruvnäring, pedagogik och besöksnäring. 

I vårt paket ingår följande:

• En digital monter: på eventportalen där du laddar upp en företagspresentation, lediga tjänster och presentationsfilm. Du når ett stort utbud av kandidater från EU/EES och Schweiz.
• Annonsering på event-portalen: När du lagt in er annons kommer den bli synlig för kandidater som söker jobb i Sverige.
• Företagspresentation: 2 tillfällen om vardera 15 min live session i enskilda digitala rum till ett antal kandidater där du informerar om er verksamhet och lediga tjänster samt tar emot och svarar på frågor.
• Intervjua kandidater: Kandidater som sökt en ledig tjänst hos er kan du välja att intervjua direkt under eventdagen.    

Låter det intressant och vill du medverka? Följ då dessa steg:

Registrera din medverkan senast 24 september

Om din organisation består av flera avdelningar som önskar delta i eventet rekommenderar vi att varje avdelning registrerar var sitt konto. På så sätt exponeras varje avdelning för sig och det blir lättare för dig att hantera ansökningarna. Dessutom får varje avdelning planeringsverktyg för intervjuer som är deras egna.

Annonsering

För att du ska få bästa möjliga genomslag i marknadsföringen av era lediga tjänster är det viktigt att annonsera dessa på eventsidan så snart som möjligt!   

Matchningen av kandidater sker utifrån annonserna och för ett lyckat resultat är det viktigt att vara tydlig i beskrivningen av tjänstens innehåll och krav på kvalifikationer. Kom ihåg att skriva annonstexten på engelska. Erbjuder ni flera tjänster inom olika yrkeskategorier går det bra att registrera en samlingsannons.

I annonseringen har du möjlighet att hänvisa sökande även till företagets egna karriärsidor. Observera dock att event-plattformen är uppbyggd för att sökande ska söka tjänsterna genom plattformen. Därför är det viktigt att du fortlöpande tittar igenom era annonser för att fånga upp kandidaterna. 

Presentation av företaget och era lediga tjänster

Under eventdagen den 24 oktober kommer du vid 2 tillfällen om vardera 15 min träffa kandidater i grupp i ett enskilt digitalt rum där du informerar om er verksamhet och era lediga tjänster samt tar emot och svarar på frågor.

Filmpresentation 

Vi rekommenderar att ditt företag laddar upp en kort film där ni informerar om företaget, vilka lediga tjänster ni erbjuder och hur kandidater kan kontakta er. På så sätt når ni alla kandidater som deltar. Filma gärna med en mobil och inte längre än 1 minut. Skicka den till eures@arbetsformedlingen.se eller till din kontaktperson så hjälper vi till att lägga in i din monter och att sprida på våra sociala medier.

Boka online-intervjuer

Du har möjlighet att boka in online-intervjuer där du kan möta kandidater som visat intresse för era lediga tjänster. Under eventdagen den 24 oktober har du tillgång till 30-minuters intervju slots från kl 10.00 till 18.00 där du väljer vilka slots du vill göra tillgängliga för kandidater.

Onlineintervjuerna genomförs genom ett videoverktyg som heter Jitsi. Ni behöver varken installera programvara eller anpassa ert system/firewall. 

Funktionen online intervjuer finner ni i ert "Dashboard" under "Job applications/Interviews".  

Observera att du kan välja andra videoverktyg såsom Google Meet, WhatsApp, Messenger eller telefon etc. för intervjuer som kan hållas under eventdagen eller vid andra tidpunkter. Se till att informera sökande om alternativa videoverktyg i er annons. I detta fall utför du dessa planerade intervjuer utanför portalen.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Efter du har registrerat din medverkan kommer vi att kontakta dig för att boka in ett möte där vi berättar mer om upplägget och hur du på bästa sätt förbereder dig inför eventdagen. Andra arbetsgivare kan komma att delta.

För mer information om registrering, hur du publicerar annonser och övriga funktioner klicka här

Du kan också kontakta oss på eures@arbetsformedlingen.se eller höra av dig till din kontaktperson så hjälper vi dig vidare! 

Lycka till med er rekrytering!

Bästa hälsningar/Eures Sweden Arbetsförmedlingen

Rekrytera i Europa - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Job seekers toolkit for Sweden

Do you want to work in Sweden?

If you live in another EU/EEA country you can get certain help from our EURES advisers if you want to work in Sweden. Here is some information about living and working in Sweden.

Sweden - More about Sweden and the Swedish culture

Sweden Abroad - Information about Sweden. The official website of the Swedish embassies and consulates.

Swedish taxation

Taxes – The Swedish Tax Agency about taxes in Sweden

Social Insurance

Social Insurance – The Swedish social insurance

Working in Sweden

Working in Sweden – Your Guide to working or running a business in Sweden

Forms of employment - Different forms of employment and self-employment

Statistics on average salaries - Statistics on average salaries in Sweden by profession are available on Statistics Sweden’s website

Regulated professions – Regulated professions and your qualifications in Sweden

Learning the Swedish language

Swedish around the world - Svenska institutet (si.se)  – Learn Swedish

Extra information

Work permit – General information for citizens in EU/EEA countries and Switzerland as well as non-EU/EEA citizens

The Swedish Migration Agency – Information about work permits in Sweden

Makes it easier to move and work in EU.

The aim of this EU financed EURES TMS Sweden project is to match skilled candidates across EU with employers with hard to fill vacancies. Based on certain conditions, financial support can be provided to jobseekers and employers from an EU country, Norway, or Iceland.

Jobseekers

• 18 +
• Citizen or long-term resident of an EU country, Norway, or Iceland 
• Willing to relocate for a job in another EU Member State, Norway or Iceland for at least 6 months

Jobseekers may be eligible for financial support to cover some of the costs for a job interview, relocation, family, language training and/or recognition of qualifications.

Employers

• Based in an EU country, Norway or Iceland
• Recruiting skilled workers from another EU country, Norway or Iceland
• Offering employment for 6 months or longer

Employers with less than 250 employees, may be eligible for financial support to cover some of the costs to implement an integration programme for newly recruited workers relocating from another EU country, Norway or Iceland.

Jobseekers and employers interested to take part in TMS Sweden must contact a EURES Adviser to get mobility and recruitment services.

For more information and how to apply: www.euresmobility.se 

If you are a citizen of a country outside the EU/EEA or Switzerland, you need a permit to work in Sweden. There are different kinds of work permit depending on where you come from, how long you plan to stay and what kind of work you intend to do. 

Work permit – General information for citizens in EU/EEA countries and Switzerland as well as non-EU/EEA citizens

The Swedish Migration Agency – Information about work permits in Sweden

Under construction