Missions principales – Si encadrement d’équipe : nombre de personnes et caractéristiques :
Vous reportez au Directeur d’Agence, animez et développez nos ventes de solutions auprès d’un ou plusieurs Grands Comptes.
Notre présence est déjà significative sur ce secteur et notre potentiel de croissance est prometteur.
Votre démarche commerciale est globale et couvre l’ensemble de nos offres en ingénierie/intégration/développement logiciel : conseil, assistance technique, projets au forfait, plateformes de services, offshore…
Autonome et proactif, vous prospectez activement, détectez et qualifiez des projets, développez une véritable proximité avec vos clients (Chef de projets, Directions techniques, DSI…). Vous répondez à leurs enjeux en vous appuyant sur une bonne compréhension de leurs métiers.
Expériences requises – Connaissances – Compétences
Nous recherchons avant tout un talent commercial et un manager évolutif qui possède une expérience d’une dizaine d’années d’expérience commerciale dans notre domaine (services informatiques, conseil en technologies), en assistance technique ou en mode « projet ».
Les 2 savoir-faire clés à retenir
- Développement Commercial
- Management
Qualités personnelles requises :
enthousiasme, esprit de conquête, humilité, curiosité technique.
