EURES Targeted Mobility Scheme

Are you looking for a job/traineeship/apprenticeship opportunity in another EU Member State or Iceland or Norway? OR are you an employer looking to hire candidates from all over the EU or Iceland or Norway? Then read here and explore the opportunities offered by the EURES Targeted Mobility Scheme!

Who?

Anyone wishing to participate as a jobseeker must be:

• aged at least 18 and
• national of any of the EU Member States/Ireland/Norway or
• legally resident in any of the EU Member States/Ireland/Norway

Employers must be:

• businesses or organisations that are legally established in one of the EU Member States or Iceland or Norway, regardless of the economic sector in which they operate

Are you a SME? Good news! You may apply for financial benefits to fund integration programmes for newly recruited candidates.

What?

The EURES TMS connects registered candidates to employer offering job, traineeship or apprenticeship opportunities, and supports them throughout the recruitment process by providing financial allowances and tailored advice! For further details on the financial allowances available check the table below.

Where?

All the EU Member States + Iceland or Norway.

In what sector?

Any economic sector – there are no restrictions here!

Services and benefits

EURES TMS offers to jobseekers and employers the opportunity to access to a unique, integrated and customized service counting on the assistance of qualified and long experienced professionals in matching, pre-placement, placement and post-placement: the project Advisers.

In addition to customized support and assistance, jobseekers and employers can also enjoy financial benefits:

TARGETS - BENEFITS - AMOUNT

Jobseekers above 18 years old (citizens/residents in EU27/EFTA/EEA)

• Candidate allowance for interview: The contribution varies depending on unit cost (Decision C(2021) 3514) for travelling, accommodating and sustaining from your home country to the place where the interview is scheduled to take place.

• Mobility allowance and Family mobility allowance: The allowance consists of € 600 per month for 3 months. If you are moving together with your family (spouse, partner, child(s) you are entitled to receive anadditional support, equal to € 660 per month for 2 months.

• Language training: Up to € 2.200

• Recognition of diplomas and qualifications: lump sum of € 440

Employers (only SMEs located in EU27/EFTA/EEA)

• Training programme: Up to 1.500 € per training programme participant

The EURES Targeted Mobility Scheme  is co-financed by the European Commission through the EU Programme for Employment and Social Innovation (EaSI). It is designed to facilitate the creation of job mobility projects within the territory of the EU Member States + Ireland and Norway. Its key objective is to tackle labour market imbalances by targeting bottleneck vacancies and labour surpluses in a wide range of sectors.

Stai cercando un'opportunità di lavoro/tirocinio/apprendistato in un altro Stato membro dell'UE o in Islanda o Norvegia?
Oppure sei un datore di lavoro che cerca di assumere candidati provenienti da tutta l'UE o dall'Islanda o dalla Norvegia?
Visita il sito di progetto ed esplora le opportunità offerte dal Programma di mobilità EURES TMS!

A chi si rivolge

Chiunque desideri partecipare come persona in cerca di lavoro deve possedere i seguenti requisiti:

• avere almeno 18 anni ed essere cittadino e residente legale in uno degli Stati membri dell'UE o di un paese EFTA/SEE ai sensi dell'accordo SEE (Islanda e Norvegia);
• cittadini di paesi terzi in possesso di un permesso di soggiorno CE (Direttiva 2003/109), (N.B. non applicabile in Danimarca, Irlanda, Islanda e Norvegia);
• cittadini dell'UE + Norvegia e Islanda che vivono in un paese terzo, purché possano dimostrare di aver mantenuto la residenza nell'UE + Norvegia e Islanda;
• lavoratori transfrontalieri, solo se trasferiscono la loro residenza (permanente o temporanea) nel paese di destinazione.

I datori di lavoro devono avere i seguenti requisiti:

• aziende o altre organizzazioni (pubbliche, a scopo di lucro e non) legalmente costituite negli Stati membri dell'UE o nei paesi EFTA/SEE in conformità con l'accordo SEE (Islanda e Norvegia), indipendentemente dal settore economico, con particolare attenzione alle PMI;
• aziende di paesi terzi con sede legale nell'UE e/o nel SEE.
  Sei una PMI? Puoi richiedere benefici finanziari per finanziare Programma di formazione per candidati neoassunti e lavoratori di PMI esistenti.

Cosa fa EURES TMS

• EURES TMS mette in contatto i candidati registrati con il datore di lavoro che offre opportunità di lavoro, tirocinio o apprendistato e li supporta durante tutto il processo di reclutamento, fornendo indennità finanziarie e consulenza personalizzata! Per ulteriori dettagli sulle indennità finanziarie disponibili, consulta la tabella sottostante.

Dove?

• In tutti gli Stati membri dell'UE o nei paesi EFTA/SEE in conformità con l'accordo SEE (Islanda e Norvegia).

In quale settore?

• Qualsiasi settore economico: non ci sono restrizioni!

Per quanto tempo?

• Almeno 6 mesi per lavori e apprendistati.
• Almeno 3 mesi per tirocini.

Servizi e vantaggi

• EURES TMS offre a chi cerca lavoro e ai datori di lavoro la possibilità di accedere a un servizio unico, integrato e personalizzato che conta sull'assistenza di professionisti qualificati e di lunga esperienza nell'abbinamento, nel pre-inserimento, nell'inserimento e nel post-inserimento: i consulenti del progetto.
  Oltre al supporto e all'assistenza personalizzati, chi cerca lavoro e i datori di lavoro possono anche godere di vantaggi finanziari:

Destinatari - Benefit - Importi

Persone in cerca di lavoro di età superiore ai 18 anni
(cittadini/residenti in UE27/EFTA/SEE)

• Indennità per i candidati al colloquio: Il contributo varia a seconda del costo unitario (Decisione C(2021) 3514) per il viaggio, l'alloggio e il sostentamento dal paese di origine al luogo in cui è previsto lo svolgimento del colloquio.
• Indennità di mobilità e indennità di mobilità familiare: L'indennità consiste in 600 € al mese per 3 mesi. Se ti trasferisci insieme alla tua famiglia (coniuge, partner, figlio/i) hai diritto a ricevere un sostegno aggiuntivo, pari a 660 € al mese per 2 mesi.
• Corso di lingua: Sino a 2.200 €.
• Riconoscimento di diplomi e qualifiche: Somma forfettaria di 440 €.

Datori di lavoro (solo PMI situate in UE27/EFTA/SEE)

• Corso di formazione: Fino a 1.500 € per partecipante al programma di formazione.

Per maggiori informazioni: EURES-TMS@lavoro.gov.it
 

 Il progetto è coordinato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS) – EURES NCO (IT), con il supporto di Inapp, in collaborazione con:

Eurodesk Italy, Città metropolitana di Roma Capitale / Capitale Lavoro Spa, Jobsplus, General Workers Union Trade Union, K Milios and SIA OE, Fondazione Giacomo Brodolini Srl SB, Fundacion Equipo Humano, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Ministry of Labour and Social Insurance, Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, Instituto do Emprego e Formação Profissional, Servicio Publico de Empleo Estatal, Development and Administrative Services Centre (KEHA Centre), Wojewodztwo Dolnoslaskie - Dolnoslaski Wojewodzki Urzad Pracy, Joblaborum - Agentur Fuer Personalvermittlung, Centre de Langues a Louvain La Neuve et en Woluwe, Università degli Studi di Bari Aldo Moro, ASGI Associazione per gli Studi giuridici sull'immigrazione, Regione Abruzzo, Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro, Agenzia regionale per il lavoro dell'Emilia-Romagna, Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, Regione Liguria, Regione Marche, Regione Piemonte, Regione Puglia, Dipartimento Regionale del Lavoro, dell'Impiego, dell'Orientamento, dei servizi e delle attività formative Regione Sicilia, Veneto Lavoro, Agenzia Piemonte Lavoro Ente strumentale Regione Piemonte, Agenzia Regionale Molise Lavoro - Coordinamento Regionale EURES, Regione Campania, Regione Lazio.