Tischreservierung / Host (m/w/d) in Teil- oder Vollzeitanstellung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort
1 Tischreservierung / Host (m/w/d) in Teil- oder Vollzeitanstellung
Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt
- Empfang, Begrüßung und Platzierung der Gäste
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Unterstützung des Serviceteams
- Gestalten und Vorbereiten der Menü- und Getränkekarten
- Beratung der Gäste
- Bearbeitung von Gäste Feedback
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/ oder Gastronomie
- Versierter Umgang am PC (MS Word, MS Excel, Oracle Fidelio von Vorteil)
- Gute Englisch-Sprachkenntnisse (Italienisch von Vorteil)
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und das "Gastgeber-Gen"
Das erwartet dich
- Sicherer Arbeitsplatz & ganzjährige Anstellung
- Wohnen & Leben in der neuen Team-Residenz
- 5-Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten ab 20 - 47,5 Wochenstunden
- 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
- Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
- Kostenlose Trainingsmöglichkeit im hoteleigenen Fitnessgarten
- Preis-Vorteile im Hotel, in der Region und online
- Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
- Kurse, Unterstützung bei Weiterbildungen
- Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten
- Traumhafte Umgebung am Fuße des Wilden Kaisers
Dein Kontakt
Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung an
Frau Elisabeth Hauser-Benz
karriere@stanglwirt.com
Bio- und Wellnessresort Stanglwirt
Kaiserweg 1
A-6353 Going/Tirol
Telefon +43-5358-2000
www.stanglwirt.com
Die unten angegebene Mindestentlohnung bezieht sich auf Basis einer 40 Stunden Woche.Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischreservierung / Host (m/w/d) beträgt 1.635,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir wenden uns an Personen, die eine ARbeitserlaubnis für Österreich haben.
Wenn Sie sich in Tirol bewerben möchten, benötigen Sie eine deutschsprachige Bewerbung / Lebenslauf.
Grundsätzlich müssen Sie in der Lage sein, auf Deutsch zu kommunizieren.
Wenn Sie eine ARBEITSERLAUBNIS benötigen, um in Österreich zu arbeiten, muss das Unternehmen dies vor Arbeitsbeginn beantragen!
https://www.migration.gv.at/de/formen-der-zuwanderung/dauerhafte-zuwanderung/