ADDETTI/E CHECK-IN AEROPORTO MALPENSA/ CHECK-IN STAFF AT MALPENSA AIRPORT (ID-103177) Legnano
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TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 3/6 MESI IN SOMMINISTRAZIONE
SEDE DI LAVORO: AEROPORTO MALPENSA
Le risorse, per azienda fornitore leader a livello mondiale di servizi aerei e di viaggio, si occuperanno di:
Registro imbarchi, controllo documenti e gestione passeggeri.
Accoglienza passeggeri all'accettazione pre-volo, controllo validità di documenti, visti e dei titoli di viaggio acquistati e registrazione dei bagagli.
Supporto ai passeggeri in caso di voli in overbooking, in ritardo o cancellati, fornendo loro informazioni aggiornate, cercando di risolvere eventuali problemi che possano sorgere.
Gestione operazioni di imbarco.
PROFILO IDEALE: Padronanza ottima della lingua inglese e italiana; diploma di scuola media superiore, eventuale laurea sarà considerata titolo preferenziale; disponibilità e flessibilità a lavorare su turni H24 dal lunedì a domenica (compresi festivi);interesse a intraprendere un percorso professionale in aeroporto. Patente B in corso di validità e con mezzo di trasporto proprio. Sarà richiesto il certificato carichi pendenti per lavoro in Aeroporto.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part-time di 30 ore settimanali h24 su tre turni, 2 giorni riposo – Assaeroporti Handlers
RETRIBUZIONE: VI livello 1566,89 € ; ticket da 6€ per ogni giorno lavorato;parcheggio gratuito.
Italiano almeno livello B2 indispensabile
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
Offerta riservata a candidati in possesso di regolare permesso di lavoro per L' Italia
TYPE OF CONTRACT: FIXED-TERM 3/6 MONTHS ON TEMPORARY ASSIGNMENT
WORK LOCATION: MALPENSA AIRPORT
The resources, for a world-leading provider of aviation and travel services, will be responsible for:
Boarding registration, document control and passenger management.
Welcoming passengers at pre-flight check-in, checking the validity of documents, visas and travel tickets purchased, and registering luggage.
Supporting passengers in the event of overbooked, delayed or cancelled flights, providing them with up-to-date information and trying to resolve any issues that may arise.
Managing boarding operations.
IDEAL PROFILE: Excellent command of English and Italian; high school diploma, university degree will be considered a plus; availability and flexibility to work 24-hour shifts from Monday to Sunday (including holidays); interest in pursuing a career at the airport. Valid driving licence and own means of transport. A certificate of no criminal record will be required for work at the airport.
WORKING HOURS AND NATIONAL COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT: Part-time, 30 hours per week, 24 hours a day on three shifts, 2 days off – Assaeroporti Handlers
REMUNERATION: Level VI €1566.89; €6 ticket for each day worked; free parking.
Italian at least B2 is mandatory
The offer is open to all persons in accordance with equal opportunities, diversity and inclusion (pursuant to Legislative Decrees 198/2006, 215/2003 and 216/2003).
Offer reserved for candidates with a valid work permit for Italy
Italiano almeno livello B2 indispensabile
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
Offerta riservata a candidati in possesso di regolare permesso di lavoro per L' Italia
Italian at least B2 is mandatory
The offer is open to all persons in accordance with equal opportunities, diversity and inclusion (pursuant to Legislative Decrees 198/2006, 215/2003 and 216/2003).
Offer reserved for candidates with a valid work permit for Italy
Italiano almeno livello B2 indispensabile
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
Offerta riservata a candidati in possesso di regolare permesso di lavoro per L' Italia
Italian at least B2 is mandatory
The offer is open to all persons in accordance with equal opportunities, diversity and inclusion (pursuant to Legislative Decrees 198/2006, 215/2003 and 216/2003).
Offer reserved for candidates with a valid work permit for Italy
