Regione Marche Centro Impiego Jesi

Il Centro per l'Impiego di Jesi è un servizio pubblico coordinata dalla Regione Marche che offre servizi a:

• soggetti disoccupati
• lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro e a rischio disoccupazione,

• lavoratori occupati in cerca di nuova occupazione 

   

The Jesi Employment Center is a public service coordinated by the Marche Region which offers services to:

- unemployed individuals

- workers benefiting from income support tools while maintaining an employment relationship and at risk of unemployment,

- employed workers looking for new employment

I principali servizi offerti sono: 

The main services offered are:

Accoglienza e informazione

Al Centro per l'Impiego di Jesi trovi informazioni riguardanti:

• le attività e le tipologie degli interventi di politica del lavoro;
• le singole opportunità occupazionali nel settore privato e pubblico;
• percorsi formativi per acquisire, aumentare, adeguare la propria professionalità alle esigenze del mercato del lavoro;
• professioni e settori di attività e loro tendenze nell’immediato futuro, soprattutto in relazione al mercato del lavoro locale;
• la normativa dei rapporti di lavoro.

Information and front office activities

At the Jesi Employment Center you will find information regarding:

• the activities and  labor policy interventions;
• employment opportunities both in private and public sector;
• training courses to acquire, increase, adapt one's professionalism to the needs of the labor market;
• professions and sectors of activity and their trends in the immediate future, especially in relation to the local labor market;
• labor relations legislation

Orientamento professionale e accompagnamento al lavoro 

• L’attività di orientamento, realizzata attraverso colloqui individuali o di gruppo, si pone l’obiettivo di supportare l’utente nella definizione di un progetto lavorativo e/o formativo;
• L’accompagnamento al lavoro aiuta ad utilizzare con padronanza gli strumenti tipici della ricerca del lavoro (come scrivere un curriculum, come sostenere un colloquio, ecc.) e ad entrare in contatto con realtà aziendali. 

Job orientation, tutoring and mentoring activities

• The orientation activity, carried out through individual or group interviews, aims to support the user in defining a work and / or training project;
• The work accompanimed helps you to use the typical tools of job search with proficiency (such as writing a resume, how to hold an interview, etc.) and to get in touch with companies.

Opportunità di tirocinio formativo e/o di borse lavoro/work experinces

Tramite il Centro per l’impiego di Jesi è possibile fare delle esperienze pratiche nelle aziende, allo scopo di agevolare e acquisire una maggiore competenza professionale.

Training on the job and work experiences

Through Jesi Employment Center it is possible to activate practical experiences in companies, in order to facilitate and acquire greater professional competence.

Incontro di domanda e offerta di lavoro

Il Centro per l’impiego promuove incontro tra aziende che ricercano collaboratori e persone alla ricerca di lavoro. Ciò avviene principalmente attraverso diverse modalità:

• ISCRIZIONE IN BANCA DATI
  Presso il Centro per l'impiego di Jesi è attiva una banca dati di persone alla ricerca di lavoro, che possono aderire sostenendo un colloquio con un operatore. In tale colloquio si mettono a fuoco la professione ricercata, le competenze possedute, le esperienze maturate e le disponibilità in termini di orario, tipologia contrattuale, luoghi di lavoro/trasferte, ecc.
• PRESELEZIONE
  A seguito di una specifica richiesta aziendale, il Centro per l’impiego fa una ricerca mirata all’interno della banca dati e mette a disposizione dell’azienda i curricula dei lavoratori che soddisfano i requisiti ricercati.
• PUBBLICIZZAZIONE DELLE OPPORTUNITÀ LAVORATIVE
  Le richieste di personale da parte delle aziende sono pubblicizzate in apposita sezione del portale regionale

Job Matching

The Jesi Emplyment Center promotes meetings between companies looking for collaborators and people looking for work. This occurs mainly in different ways:

• DATA BASE REGISTRATION: All  the people asking for support in job serching will be included in our data base after and interview with an operator. This interview focuses on the profession sought, the skills possessed, the experience gained and the availability in terms of hours, type of contract, workplaces / trips, etc.
• PRESELECTION Following a specific company request, the Employment Center carries out a targeted search within the database and makes available to the company the curricula of workers who meet the required requirements.
• PUBLICATION OF WORK OPPORTUNITIES Vacancies from companies are advertised in a special section of the regional portal

Hot jobs

Le misure e i servizi di politica attiva erogati dal Cpi di Jesi sono:

• orientamento di base, analisi delle competenze in relazione alla situazione del mercato del lavoro locale e profilazione;
• aiuto alla ricerca di un'occupazione, anche attraverso sessioni di gruppo; 
• orientamento specialistico e individualizzato, attraverso il bilancio delle competenze e l'analisi dei fabbisogni di formazione, esperienze di lavoro o altre misure, con riferimento all'adeguatezza del profilo alla domanda di lavoro territoriale, nazionale ed europea;
• orientamento individualizzato per l'autoimpiego e tutoraggio durante le fasi successive all'avvio dell'impresa;
• avviamento ad attività di formazione finalizzata alla qualificazione e riqualificazione professionale, all'autoimpiego e all'immediato inserimento lavorativo;
• accompagnamento al lavoro, anche di soggetti svantaggiati e in categoria protetta attraverso il collocamento mirato (L. 68/99);
• promozione di esperienze lavorative che portino ad un aumento delle competenze, anche attraverso i tirocini;
• promozione di esperienze lavorative in Europa attraverso la rete EURES
• informazione sugli incentivi alle assunzioni e all'autoimprenditorialità;
• informazione e gestione di incentivi alla mobilità territoriale;
• gestione di strumenti per la conciliazione dei tempi di lavoro con la cura dei minori e delle persone non autosufficienti;
• promozione di prestazioni di lavoro socialmente utile.