ARPAL UMBRIA CENTRO PER IMPIEGO DI TERNI
About the organisation
DOMANDA – OFFERTA DI LAVORO
E’ il servizio che assume un ruolo fondamentale nelle politiche attive del lavoro, infatti il servizio prevede attività concretamente finalizzate ad agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ovvero la raccolta, la formalizzazione, la gestione delle competenze offerte dai lavoratori e delle competenze richieste dalle imprese e il matching tra competenze offerte e competenze richieste.
Nella mediazione tra domanda e offerta di lavoro il Centro per l’Impiego utilizza diverse modalità:
- la ricerca di personale
- la preselezione di personale
La funzione di Incontro domanda /Offerta di lavoro è complementare a tutte le altre del Centro e in particolare modo a quella di consulenza alle imprese e ai singoli utenti ed ai colloqui di orientamento.
Il servizio di Incontro domanda – offerta di lavoro permette alle persone, dopo un approfondito colloquio che evidenzia professionalità, attitudini e aspirazioni di essere segnalate alle aziende che fanno richiesta di personale.
I servizi offerti sono gratuiti e attengono a regole di equità, trasparenza e pari opportunità.
A CHI SI RIVOLGE
- Persone in cerca di lavoro, o occupate in cerca di nuove opportunità
- Aziende che ricercano personale
SERVIZI OFFERTI
Per le persone:
- Pubblicazione e diffusione delle offerte di lavoro presso i nostri uffici e on line sul sito della Provincia di Perugia.
- Colloqui individuali su appuntamento con un mediatore del Centro per l’Impiego per l’analisi delle competenze al fine di effettuare il matching con l’ausilio del programma
- Colloqui di Preselezione con i candidati in possesso dei requisiti professionali richiesti dall’azienda
- Bilanci di competenze
- Inserimento in banca dati delle informazioni acquisite con il colloquio per segnalazioni alle imprese in caso di richieste
- Mediazione tra lavoratore e datore di lavoro
- Preselezione e segnalazione di profili di lavoratori disponibili
Per le aziende:
- Rilevazione del fabbisogno di competenze professionali di singole imprese/gruppi di imprese
- Segnalazione dei candidati in possesso delle competenze professionale richieste
- Preselezione di candidati, anche in presenza di personale dell’azienda
- Erogazione di informazioni in materia di incentivi ed agevolazioni e supporto all’azienda per il loro utilizzo.
