Junior Export Manager

The main role of a Junior Export Manager is to coordinate the export activities of a company. The key functions of this professional include interfacing with international clients, managing export documentation, organizing product shipments, and monitoring sales performance in foreign markets. International Sales Management: Supervise sales activities and ensure the achievement of set objectives, in collaboration with the international sales team. Business Relationship Development: Establish and maintain relationships with clients, distributors, agents, and other business partners in foreign markets.

Il ruolo principale di un o una junior export manager è coordinare le attività di esportazione di un'azienda. Le funzioni chiave che svolge questo o questa professionista sono quelle di interfacciarsi con clienti esteri, gestire i documenti di esportazione, organizzare il trasporto dei prodotti e monitorare l'andamento delle vendite nei mercati esteri. Gestione delle vendite internazionali: supervisionare le vendite e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati, insieme al team di vendita internazionale. Sviluppo di relazioni commerciali: stabilire e mantenere relazioni con clienti, distributori, agenti e altri partner commerciali nei mercati esteri.

• Competenze linguistiche: Ottima conoscenza dell'inglese e, idealmente, di altre lingue straniere per comunicare efficacemente con clienti e partner internazionali.
• Competenze organizzative: Capacità di gestire più attività contemporaneamente, pianificare le attività e rispettare le scadenze in un contesto internazionale.
• Capacità di lavorare in team: Collaborare con altri dipartimenti aziendali (marketing, logistica, amministrazione) per raggiungere gli obiettivi aziendali internazionali.
• Flessibilità e adattabilità: Capacità di adattarsi a differenti culture, metodi di lavoro e sfide che possono sorgere nei mercati esteri.
• Competenze relazionali e comunicative: Essere in grado di interagire e costruire rapporti di fiducia con clienti, distributori, agenti e altri partner commerciali.
• Capacità di problem solving: Essere in grado di risolvere tempestivamente problemi legati alla logistica, ai pagamenti internazionali, ai ritardi o ad altre difficoltà operative.

• Gestione logistica e del trasporto: Capacità di coordinare il trasporto e la distribuzione dei prodotti a livello internazionale, comprese le problematiche relative ai trasporti marittimi, aerei e terrestri.

   

• Language skills: Excellent command of English, and ideally other foreign languages, to communicate effectively with international clients and partners.
• Organizational skills: Ability to manage multiple tasks simultaneously, plan activities, and meet deadlines in an international context.
• Teamwork: Ability to collaborate with other departments (marketing, logistics, administration) to achieve international business goals.
• Flexibility and adaptability: Ability to adapt to different cultures, work methods, and challenges that may arise in foreign markets.
• Interpersonal and communication skills: Ability to interact and build trustful relationships with clients, distributors, agents, and other business partners.
• Problem-solving skills: Ability to quickly resolve issues related to logistics, international payments, delays, or other operational difficulties.
• Logistics and transportation management: Ability to coordinate the transportation and distribution of products internationally, including dealing with issues related to sea, air, and land transportation.