Account Manager Hoofddorp, Nederland

Accountmanager in Hoofddorp, Nederland 

• 32 - 36 uur of
• 36 - 40 uur

  Ben jij commercieel ingesteld, heb je een affiniteit met auto's of vind je het leuk om in deze business te werken? Wij zoeken energieke, gedreven en ambitieuze accountmanagers die het leuk vinden om bezig te zijn met relatiebeheer B2B. Je komt te werken bij een internationale organisatie waar internationaal doorgroeien ook mogelijk is. Stuur Lydia een appje 

   

  Is voor jou de tijd aangebroken om een volgende stap in je carrière te maken, dan ben je bij LiefhebberHR aan het juiste adres! LiefhebberHR is sinds 2004 het Werving & Selectie bureau in Haarlem dat het anders doet. Wij denken in mogelijkheden door jou te leren kennen en niet alleen jouw CV. Door ons uitgebreid netwerk hebben wij altijd een groot aantal nieuwe vacatures in verschillende branches tot onze beschikking. Onze vacatures lopen uiteen van junior functies tot gevorderde banen in het management en wij zijn actief door heel Nederland. Ben jij toe aan een nieuwe functie waarin jij optimaal gebruik maakt van jouw talenten? Bel ons via 023 - 525 55 66 voor een persoonlijk gesprek. Wij helpen je graag op weg! Welke vacatures hebben wij nog meer? Bekijk onze nieuwe vacatures op www.liefhebberhr.nl/vacatures Benieuwd naar ervaringen van onze kandidaten? Lees ze hier! 

  Wil jij dat zijn? Accountmanager

  Ben jij een commerciële heer of dame die affiniteit heeft met de automotive branche en/of vind je het leuk om hier in te werken? Je komt te werken in een van de grootste mobiliteitsbedrijven in Europa. Jij krijgt een bestaande klantengroep toegewezen en het is jouw taak om de relatie te onderhouden en uit te bouwen.

  Binnen dit internationale grote bedrijf zijn de doorgroei mogelijkheden oneindig. Van links naar rechts en van onder naar boven het is allemaal mogelijk.

• Je bent ambitieus;
• Je hebt een energieke uitstraling en bent vlot in de omgang;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Je spreekt Nederlands, Frans en Engels
• Naar wie zijn wij op zoek?

  Als Accountmanager is het jouw taak om de relatie met jouw klantengroep te onderhouden en uit te bouwen. Je hebt regelmatig contact met verschillende bedrijven om zo de mobiliteitsbehoefte zo goed mogelijk in kaart te brengen. Het doel is uiteindelijk om de omzet van de klanten te verhogen. Je houdt je dus vanzelfsprekend ook bezig met de onderhandelingen over nieuwe tarieven en stelt offertes op.

  Beheers jij de volgende kwaliteiten:

• Goede commerciele vaardigheden;
• Ervaring in de sales (pré geen must);
• Je beheerst de Franse en Engelse taal in woord en schrift;
• Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Je bent vaardig met de computer.
• Bij wie zou jij terechtkomen?

  Het bedrijf bestaat al meer dan 100 jaar en zij behoren tot de toonaangevende aanbieders van wereldwijde mobiliteitsdienstverlening. De nationale en internationale campagnes zijn in het verleden al meerdere malen bekroond. Zij bewijzen elke dag wat uitstekende service uitmaakt. Zij willen aan de top blijven en zijn daarom opzoek naar nieuwe toegewijde collega's. Met meer dan 5000 werknemers en 100 partners over de hele wereld onderscheiden zij zich van de rest. Klantenervaring en klantenservice staan op de eerste plaats.

  Bedrijfscultuur

  Onze opdrachtgever opereert op veel zakelijke gebieden. Je krijgt de kans om samen met het team het toonaangevende imperium internationaal uit te breiden. Zij geven samen met hun partners vol gas om te groeien. Dit doen zij in een dynamische werksfeer en met dagelijks nieuwe uitdagingen.

  Het team bestaat uit een kleine hechte groep heren en dames die elkaar graag helpen en samenwerken om tot grotere hoogtes te komen. Zij doen dit in een modern kantoor waar ieder zijn eigen werkplek heeft om goed te kunnen werken. Je bent hier dus zelfstandig samen aan het werk.

  Wil je er wat voor terug?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.000,- en €2.500,- op basis van full time;
• Een maandbonus tot €300,-;
• Een kwartaalbonus vanaf €2.100,- bij 100% OTE, meer = mogelijk;
• Een contract voor een jaar met intentie tot een vaste aanstelling;
• Doorgroei mogelijkheden in binnen- en buitenland;
• Een gezellige werksfeer in een hecht team;
• 31 vakantiedagen per jaar;
• Donderdag middag borrels en vette feesten voor de liefhebbers.