Personal Técnico Junior en Auditoría de Riesgos Tecnológicos

• ¿Qué necesitamos de ti?
• Formación: Licenciaturas y grados en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos relacionados con la Gestión de Riesgos (GRC), Seguridad y Gobierno de la Información, Marcos de Control (COSO, ISO 31000) y Compendios de Buenas Prácticas, como ITIL o NIST, visión del Riesgo Tecnológico, Cumplimiento Normativo (DORA, GDPR, PSD2).
• Además, se valorará:
• Capacidades de dialogo en entrevistas para la investigación y descubrimiento de los procesos tecnológicos de la entidad. Pensamiento crítico y analítico.
• Certificaciones (CIA, CISA, COSO, CISM, CRISC, …)
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimientos financieros o experiencia en el sector financiero.
• ¿Qué funciones realizarías?  
• Como parte del equipo de auditoría interna, el trabajo se centrará en la realización y coordinación de trabajos de auditoría sobre las diferentes áreas de tecnología del GCC para detectar riesgos tecnológicos.
• Emitir recomendaciones de mejora para mitigar los riesgos existentes en el GCC observados en la realización de los trabajos.

¿Quieres trabajar en una de las mejores empresas en España?

Buscamos Personal Técnico en Auditoria de Riesgos Tecnológicos que desee tener un futuro laboral en una de las mejores empresas de España.

Un año más, Grupo Cajamar ha sido certificada como una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país, somos “Un gran lugar para trabajar” (GPTW) 

¿Quiénes somos?

• Somos una entidad financiera joven, dinámica, emprendedora y comprometida socialmente, con ámbito nacional.
• Aquí, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional.
• Si quieres saber más, accede a nuestra información corporativa.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación: Licenciaturas y grados en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos relacionados con la Gestión de Riesgos (GRC), Seguridad y Gobierno de la Información, Marcos de Control (COSO, ISO 31000) y Compendios de Buenas Prácticas, como ITIL o NIST, visión del Riesgo Tecnológico, Cumplimiento Normativo (DORA, GDPR, PSD2).

Además, se valorará: 

• Capacidades de dialogo en entrevistas para la investigación y descubrimiento de los procesos tecnológicos de la entidad. Pensamiento crítico y analítico.
• Certificaciones (CIA, CISA, COSO, CISM, CRISC, …)
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimientos financieros o experiencia en el sector financiero.

¿Qué funciones realizarías?  

• Como parte del equipo de auditoría interna, el trabajo se centrará en la realización y coordinación de trabajos de auditoría sobre las diferentes áreas de tecnología del GCC para detectar riesgos tecnológicos.
• Emitir recomendaciones de mejora para mitigar los riesgos existentes en el GCC observados en la realización de los trabajos.

Se valorará: 

• Capacidades de dialogo en entrevistas para la investigación y descubrimiento de los procesos tecnológicos de la entidad. Pensamiento crítico y analítico.
• Certificaciones (CIA, CISA, COSO, CISM, CRISC, …)
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimientos financieros o experiencia en el sector financiero.

¿Qué te ofrecemos?   

• Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución.
• Oportunidad de trabajar en un ambiente desafiante y de alto rendimiento donde reina un buen ambiente de trabajo y un gran equipo de personas motivadas y comprometidas.
• Formar parte de un equipo, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.
• Participar en iniciativas solidarias y actividades de voluntariado corporativo donde podrás involucrarte dejando una huella positiva.
• Formación a través de un amplio catálogo de acciones de capacitación, que te permitirán desarrollar y perfeccionar tus conocimientos y habilidades.
• Un programa de desarrollo profesional adaptado a tu perfil profesional.
• Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.
• Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día.
• Remuneración compuesta por Retribución Fija + Retribución Variable + Beneficios Sociales.