Организатор маркетинг продажби

Търсите ли динамична среда за работа, в която да докажете своите умения, знания и потенциал?

Желаете ли да сте част от известното семейството на Грифид Хотели и да дадете своя принос, за да организираме една незабравима почивка за нашите гости?

Заповядайте, за нас е удоволствие!

Грифид Хотели е престижна българска хотелска верига, носител на множество национални и международни отличия за качество и обслужване. Грифид Хотели е собственик и менажира шест 4-звездни хотели и един 3-звезден в кк Златни пясъци: Арабела, Болеро, Вистамар, Метропол, Енканто, Мареа и Фореста.

Всички хотели работят по схемата Ultra All inclusive, два от тях са само за възрастни 16+.

Ние търсим да назначим Организатор маркетинг продажби.

ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

- Организира продажбите на хотелите от веригата на международния и български пазар, идентифицира пазарани възможности за развитие и позициониране на продукта;

- Развива краткосрочни и дългосрочни маркетингови стратегии на хотелската верига;

- Следи състоянието и тенденциите на пазарите и цените на аналогичните туристически услуги;

- Изготвя анализи за ценовото и продуктово позициониране на хотелите спрямо конкурентите в страната и чужбина по различни пазари и партньори;

- Участва в подготовката на търговско-икономическата политика на дружеството и неговото позициониране на пазара;

- Участва в процеса на външнотърговски преговори с партньори по различни пазари;

- Участва в изготвянето на проекти на каталози и други рекламни материали;

- Следи за качествената и професонална презентация на хотелската верига в онлайн и печатни материали на различните пазари;

- Организира и води опознавателните обиколки на настоящи и бъдещи партньори в Грифид хотели;

- Изготвя специални оферти с цел стимулиране на различните пазари и оптимизиране на заетостта в хотелите;

- Съвместно с маркетинг и PR отдела на компанията организира презентации и подготвя участието на Грифид Хотели на туристически борси и изложения;

- Присъства и представя продукта на хотелската верига като се стреми да наложи разпознаването на марката сред настоящи и потенциални клиенти;

- Извършва маркетингови проучвания на пазарите,подготвя и предоставя периодично информация за състоянието им и тенденции за развитието им;

- Анализира потребностите на пазара от предлаганите туристически услуги;

- Представя на ръководството на дружеството пазарна стратегия, търговска практика, ценовата политика при разработването на рекламни кампании;

- Изготвя отчети за изпълнението на годишните планове и периодични анализи в областта на маркетинга;

- Отговаря за точността и верността на съставяните от документи, анализи, прогнози;

- Отговаря за качеството и сроковете на изпълнение на възложената му работа.

ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

- Образование: Висше образование в областта на продажби и маркетинг;

- Матаматически и аналитични умения, познания на теорията и водещата практика в областта на маркетинга и рекламата са предимство;

- Опит: Минимум 3-годишен предишен опит на подобна ръководна позиция в хотелски комплекс, хотелска верига, туристическа агенция или туроператорска фирма;

- Технически умения: Отлични компютърни умения с Office пакет, хотелска програма Clock Evolution, платформа BISTRO и др.;

- Умение за вземане на решение: Умението да се преценява реалната систуация и да се предложи и вземе правилното решение, като и приоритизиране на задачите, е от ключова роля за успешния Ръководител продажби. Бързи и адекватни реакции при изпълнение на служебните дейности

- Лидерски и организационни умения: Умения да определя, разпределя и контролира наверменното изпълнение на поставените задачи в екипа на отдел Продажби Грифид хотели. Умение за работа с клиенти и за екипна работа.

- Езикови умения: Отлично ниво на владеене на английски и немски език, писмено и говоримо.

- Работа в динамична среда: Адаптивност и умение за работа в среда на абсолютна динамика са приоритет.

- Дисциплина: Висока лична дисциплина и отговорност в работата.

- Коректност: Коректност в работата и в отношенията с клиентите, бизнес партньори и колеги. Конфиденциалност към работодателя.

- Инициатиност: Творчески подход в работата и желание за нововъведения; стремеж за изучаване и прилагане на новостите и за повишаване на образованието и професионалната квалификация.

НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ:

- Целогодишна ангажираност;

- Атрактивно възнаграждение;

- Служебен автомобил;

- Службен телефон;

- Работа в млад и динамичен екип, в престижни хотели с най-висока оценка за задоволство на гостите;

- Възможности за развитие и израстване в рамките на компанията;