Centro Impiego Vigevano
About the organisation
Regione Lombardia esercita, nel rispetto del principio di sussidiarietà e in collaborazione con le province e la Città metropolitana, le funzioni di indirizzo, programmazione e coordinamento delle attività svolte dai centri per l’impiego di cui all’articolo 18 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150.
Il Centro per l’Impiego di Vigevano gestisce le Politiche attive del lavoro per la propria zona di competenza territoriale. In particolare, tra i servizi offerti, menzioniamo:
- INCONTRO DOMANDA/OFFERTA: Ricerca e preselezione del personale, pubblicazione delle offerte sul portale: www.sintesi.formalavoro.pv.it.
- GESTIONE CRISI AZIENDALI: Supporto per la riqualificazione e ricollocazione professionale di persone in uscita dall’azienda per riorganizzazione, licenziamento o cassa integrazione.
- CONSULENZA AZIENDALE: Assistenza su modalità di assunzione, normativa vigente in tema di lavoro, tipologie contrattuali, procedure amministrative, incentivi agevolazioni, nonché su progetti regionali o nazionali per particolari target.
- TIROCINI: Informazioni su normative e procedure per l’attivazione di tirocini. Supporto per l'avviamento (definizione del progetto formativo, predisposizione della documentazione, gestione delle pratiche, monitoraggio delle attività).
About the organisation
The Lombardy Region exercises, in compliance with the principle of subsidiarity and in collaboration with the provinces and the metropolitan city, the functions of addressing, planning and coordinating the activities carried out by the employment centers referred to in article 18 of the legislative decree of 14 September 2015 , n. 150.
The Vigevano Employment Center manages the active employment policies for its area of territorial competence. In particular, among the services offered, we mention:
- DEMAND/OFFER MEETING: Search and pre-selection of personnel, publication of offers on the portal: www.sintesi.formalavoro.pv.it.
- CORPORATE CRISIS MANAGEMENT: Support for the retraining and professional relocation of people leaving the company due to reorganization, dismissal or layoffs.
- BUSINESS CONSULTANCY: Assistance on hiring methods, current employment legislation, contractual types, administrative procedures, incentives and benefits, as well as on regional or national projects for particular targets.
- INTERNSHIPS: Information on regulations and procedures for activating internships. Start-up support (definition of the training project, preparation of documentation, management of practices, monitoring of activities).
