Senior Area Sales

Notre Client est une société de renommée internationale spécialisée dans la production et la distribution de pièces automobiles.

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons une personne expériementée pour gérer les relations commerciales avec leurs clients After Market et OES et développer les nouveaux marchés dans les secteurs géographiques attribués et (Europe et Afrique)

Vos responsabilités principales incluront :

• La gestion des relations commerciales avec leurs clients (distributeurs de pièces automobiles) et prospection de nouveaux clients en Europe et Afrique (et de toute autre région qui susceptible d’être attribuée en concordance avec la stratégie de la division.
• Le service après-vente et le service à leurs clients en matière d’offres de prix, conditions commerciales, disponibilité, campagnes de promotion, suivi des paiements, etc.
• Déplacements dans les marchés en vue de collecter les informations utiles, promouvoir la marque par des actions, salons, séminaires de vente.
• Développer des outils de présentation commerciale et technico-commerciale organiser des séminaires conjointement avec leurs clients pour renforcer la connaissance de notre marque auprès des vendeurs du clients et des clients
• Communication de toutes informations utiles vers les collègues qui permettent d’améliorer sa compétitivité tout en assurant des produits, un service et des prix adaptés.
• Développer les nouvelles stratégies commerciales en coopération avec le supérieur hiérarchique.
• Assurer régulièrement le reporting qualitatif et quantitatif quant au niveau des ventes, marges, etc., des tendances du marché, des contacts avec les clients.

Qualités requises

• Master ou Baccalauréat en commerce extérieur, sciences économiques / commerciales ou ingénierie automobile.
• Au moins une première expérience réussie (minimum trois ans) dans le secteur de vente/marketing dans le secteur de la rechange automobile OES ou A/M.
• Intérêt marqué pour le secteur automobile et la technicité du produit (embrayage, pompe-à-eau,…)
• Maîtrise de l'Anglais et du Français. La connaissance d’une langue supplémentaire Néerlandais, Arabe ou Turc constitue un plus.
• La connaissance des L/C et des garanties bancaires est un must
• Sens commercial et excellentes capacités de négociation
• Personnalité sociable et mature, capable de développer une relation basée sur la confiance et le sens du service.
• Organisé
• Respect stricts des échéances et des engagements
• Maîtrise de office suite (Excel, Outlook, Powerpoint et Word)
• Esprit d'équipe et positif, flexible et partage des informations
• La bonne compréhension de la culture Japonaise et de ses invariants ainsi que l’adoption des principes et de l’attitude Kaizen sont recherchées.

Début et durée de la mission

Un contrat à durée indéterminée (avec période d’essai de 12 mois) pour commencer le plus rapidement possible.

Salaire

A déterminer selon barème interne et expérience.