Programa Trainees
A Leroy Merlin Portugal encontra-se a recrutar para a 3.ª edição do Programa de Trainees, a nível nacional.
O Programa de Trainees Leroy Merlin inscreve-se no percurso de crescimento e expansão da nossa empresa e é de uma importância crítica para nós. Traduz uma aposta séria no reforço das nossas equipas e na vontade de continuarmos a ser quem mais entende o cliente, quem melhor procura otimizar as operações, quem mais envolve e potencia as suas pessoas.
Assim, alinhado com este crescimento, o Programa dura 12 meses e contempla a integração de cerca de 25 jovens recém-diplomados para assumirem cargos de elevada responsabilidade na empresa, oferecendo múltiplas vias de desenvolvimento futuro, em loja ou na Sede.
Sendo esta a 3.ª edição do Programa de Trainees, temos vindo a desenvolver a sua estrutura e proposta de valor de forma a ir ao encontro combinado dos objetivos da empresa e aos critérios de desenvolvimento relevantes para jovens em início de carreira.
Assim, daqueles que consideramos serem os pilares de valor do nosso Programa, destacamos os seguintes:
- Experiência que reforça a carreira dos trainees;
- Um programa de formação individualizado;
- Uma cultura aberta e transparente;
- Desafios constantes;
- Aprender a gerir pessoas e equipas;
- Segurança e estabilidade numa empresa multinacional em franco crescimento;
Perfil do Trainee
Se analisares os nossos Valores, compreenderás que gostamos de pessoas que gostam das operações e que se sentem bem em loja, junto dos clientes e dos colegas. Gostamos de pessoas enérgicas e entusiasmadas capazes de adicionar ritmo a uma placa de vendas que, por definição, é já bastante acelerada.
As anteriores edições do nosso Programa, dizem-nos que os Trainees com melhor performance, são jovens com os seguintes atributos e competências:
- Licenciatura ou Mestrado em áreas como Gestão, Gestão e Eng. Industrial, Eng. Ambiente, Marketing, Design Interiores, Arquitetura, Eng. Civil, Direito, Economia ou Recursos Humanos.
- Sem experiência profissional anterior, ou até ao máximo de 2 anos;
- Erasmus ou outra experiência internacional é valorizada;
- Bons conhecimentos de Inglês, conhecimentos de Francês é uma mais valia;
No limite, o Trainee Leroy Merlin é alguém que:
- Joga em equipa e procura mover as pessoas para grandes resultados;
- Procura fazer as coisas certas e fazê-las bem feitas;
- Procura constantemente novas formas de melhorar processos;
- Está ou quer estar a par das tendências na nossa indústria;
- É disponível e atento, com clientes, colegas e chefias;
- É humilde e consciente do seu próprio processo de aprendizagem;
- Tem vontade de liderar, crescer e aprender;
O processo de Recrutamento e Seleção decorre entre Maio e Junho, e o Programa inicia-se em Setembro.
Para quem quer fazer a diferença e assumir funções de elevada responsabilidade, este é Programa.
Constrói a tua ambição connosco.
