HR Manager (m/w) im Logistikzentrum in Eger/Cheb (CZ)

Die Geis Gruppe ist ein leistungsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern an 140 Standorten im In- und Ausland. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

HR Manager (m/w) im Logistikzentrum

in Eger/Cheb

In unserem neuen  Logistikzentrum mit bis zu 500 Mitarbeitern für Tchibo-Produkte im Industriegebiet von Cheb suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeitbeschäftigung einen HR Manager (m/w). In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem modernen und professionellem Logistikunternehmen. Mit Ihrem Einsatz, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen helfen Sie mit, zusammen mit dem HR Team eine wirkungsvolle und zielgerichtete Personalarbeit am Standort aufzubauen und umzusetzten.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Koordination und Steuerung aller anfallenden HR Themen am Standort und Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Erledigung der Aufgaben im HR Team
• Konzeption und Umsetzung eines zielgruppengerechten Personalmarketings und Recruitings (Anzeigen, Recruiting-Events, Kontakte zu Agenturen, Behörden, Schulen, etc.)
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Mitarbeitern
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zum Onboarding und zur laufenden Betreuung der Mitarbeiter
• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Trainings und Weiterbildungen
• Sicherstellen einer ordnungsgemäßen und effizienten Personal- und Arbeitszeitadministration incl. eigener aktiver Mitarbeit im Bedarfsfall
• Unterstützung und Anleitung der HR Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Mitarbeit bei Projekten

Das bieten Sie uns:

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalarbeit mit überwiegend gewerblichen Mitarbeitern
• Erfahrung im Bereich der Logistik (Lager, Versandhandel, etc.)
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder in Englisch
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Programmen
• Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Aktive und kommunikative Persönlichkeit, Durchsetzungsstärke

Das bieten wir Ihnen bei Geis:

• Eine den hohen Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
• Motivierende Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Unternehmen

Mit Fragen wenden Sie sich bitte an unser HR Team, Telefon + 420 951 222 912 - 915.



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