GOVERNANTE DE ANDARES . FLOOR SUPERVISOR (M/F) . Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel . Janeiro 2024 / January 2024

É apaixonado por hotelaria e pela arte de bem receber?
Junte-se à equipa de Housekeeping do Tivoli Avenida da Liberdade Lisboa Hotel, um dos mais emblemáticos hotéis de Lisboa, membro da Leading Hotels of the World e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.
Na Minor Hotels, os nossos colaboradores são um dos nossos ativos mais importantes.
A sua paixão, liderança, motivação e dedicação diária na entrega de um serviço de excelência são a razão do nosso sucesso.

Estamos a Recrutar GOVERNANTE DE ANDARES (M/F) com início de funções a partir de Janeiro 2024

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Are you passionate about hospitality and the art of welcoming?
Join the Housekeeping team of the Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel , one of the most emblematic hotels in Lisbon, member of Leading Hotels of he World and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide.
At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets.
Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success.

We are hiring FLOOR MANAGER (M/F) starting from January 2024

Função e Responsabilidades:
Enquanto Governante de Andares (M/F), reportará ao Governante Executivo ou Director do Hotel e ficará responsável por assegurar o planeamento, coordenação, execução e supervisão dos serviços de andares, rouparia/lavandaria, gestão de stocks e reposição de materiais, cumprindo os standards de serviço e procedimentos internos de higiene e segurança de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente.

Se acha que tem o perfil adequado para esta função submeta aqui a sua candidatura ou envie um e-mail para recrutamento.mhpt@nh-hotels.com

Esta pode ser a sua oportunidade de iniciar uma carreira profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro.

Contamos consigo!

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Role and Responsibilities:
As Floor Manager, you will report to the Hotel's Executive Housekeeper or Hotel Manager and will be responsible for ensuring the coordination, execution and supervision of floor services, complying with service standards and internal hygiene and safety procedures in order to guarantee a service of quality and excellence, exceeding customer expectations.

If you think you have the right profile for this role, submit your application or send an e-mail to recrutamento.mhpt@nh-hotels.com

This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector.

We count on you!

PROCURAMOS CANDIDATOS COM:
- Sorriso genuíno
- Orientação para o cliente
- Paixão pelo serviço
- Postura profissional
- Gosto pelo trabalho em equipa
- Capacidade de liderança
- Autonomia e Iniciativa
- Flexibilidade de Horários
- Experiência profissional em funções semelhantes . Hotéis de 4 ou 5 estrelas
- Conhecimento de Português e Inglês (preferencial) com nível básico de vocabulário de hotelaria
- Mínimo 12º ano de escolaridade ou Curso Profissional adaptado à função
- Bacharelato ou Licenciatura em Hotelaria ou Turismo (Preferencial mas não factor de exclusão)
- Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office, Internet e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria.

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WE LOOK FOR CANDIDATES WITH:
- Genuine smile
- Customer orientation
- Passion for service
- Professional attitude
- Teamwork
- Leadership ability
- Autonomy and Initiative
- Professional experience in similar roles. 4 or 5 star hotels
- Time flexibility
- Knowledge of Portuguese and English (preferred) with basic level of hospitality vocabulary
- Minimum 12th year of school or Professional Course adapted to the role - Bachelor's or Degree in Hospitality or Tourism (Preferred but not an exclusion factor)
- Computer skills: Microsoft Office, Internet and specific applications for the area of ​​accommodation / hospitality.

OFERECEMOS:
- Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência
- Remuneração compatível com a função
- Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira
- Acesso a Plataforma de formação e- learning
- Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional
- Plano de Incentivos e Beneficios

Lazer:

. Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional . Alojamento . F&B, entre outros;
. Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
. Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional

Saúde e Bem-Estar

. Seguro de Saúde
. Assistência Médica Domiciliaria 
. Medicina Curativa

Gerais
. Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários
. Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme
. Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental
. Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores

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WE OFFER:

- Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence
- Remuneration compatible with the role
- Continuous Training Plan to enhance career development
- Access to the e-learning training platform
- Possibility of functional, national and/or international mobility
- Incentives and Benefits Plan

Leisure:
. Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others;

. Additional Dismissal Day to Celebrate Anniversary Day

. Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants

Health and wellness:
. Health insurance
. Home Medical Assistance 
. Healing Medicine

Generic:
. Dining room with free access to employees and interns
. Free uniform and access to laundry room for uniform cleaning
. Participation in various internal actions and in social and environmental responsibility projects
. Protocols with local partners - access to discounts for employees