Business Manager – Industrie Pharmaceutique
Offerto da:
Disponibile per l’evento:
Luogo di svolgimento del lavoro:
France
Livello di istruzione scolastica:
Numero di posti di lavoro:
1
Descrizione dell’offerta di lavoro
Missions principales – Si encadrement d’équipe : nombre de personnes et caractéristiques :
Abylsen : Cabinet de conseil en Ingénierie et en Nouvelles technologies, 9 sociétés en Europe, 800 collaborateurs.
Ouvrir et manager l’une des premières Business Units « Industrie Pharmaceutique » d’Abylsen :
- créer et développer votre business en prospectant les clients du secteur de l’industrie pharmaceutique, et en instaurant une relation de proximité et durable avec vos clients sur des missions à engagements de moyens
- Faire croître votre centre de profit en recrutant vos consultants
- Valoriser les expertises et piloter les parcours professionnels de votre équipe
Coaché par un manager expérimenté, chaque Business Manager débutant reste pour autant autonome et responsable de sa Business Unit, et trouvera une très forte dimension entrepreneuriale dans chez Abylsen.
Environnement du poste
- Lieu de travail : Paris ou Bruxelles
- Effectif du service :
- Rattachement hiérarchique : Directeur Opérationnel
- Particularités liées à l’environnement du poste et /ou au contexte (conditions de travail, horaires etc.)
Rémunération et avantages
- Salaire annuel Brut (K€) : 35 - 40
- Primes et/ou avantages : Variable très motivant (fonction de la marge opérationnelle) garantissant une rémunération à la performance
Profil requis du candidat
- Expériences requises – Connaissances – Compétences
- 2 à 5 ans d’expérience commerciale sur le secteur de l’industrie pharmaceutique (prestataire ou client final)
- Formation initiale – Diplôme
- Bac +5, Ingénieur ou Management
- Formation complémentaire (attestation, certificats etc.)
- Connaissances particulières (informatique, langue etc.)
- Maîtrise impeccable du français et de l’anglais
- La pratique du néerlandais est un gros plus pour le poste à Bruxelles.
- Les 2 savoir-faire clés à retenir
- Développement commercial et management des collaborateurs
Savoir être
- Qualités personnelles requises : Autonomie, Dynamisme, Entrepreneur
