Arbeitsvermittler (m/w/d) mit Beratungsaufgaben für die grenzüberschreitende Ausbildung // agent de placement (m/f) pour l'apprentissage transfrontalier
Stellenangebotsbeschreibung: Für die Agentur für Arbeit Landau suchen wir einen Arbeitsvermittler (m/w/d) mit Beratungsaufgaben (grenzüberschreitende Ausbildungsvermittlung) am Dienstort Landau. Einstellungstermin: 01.05.2019 Referenzcode: 2019_E_000812 Ihr Arbeitsumfeld EURES-T(Transfrontalier)-Oberrhein besteht seit 1999 und ist eine von 10 grenzüberschreitenden Partnerschaften im EURES-Netzwerk. Mitglieder dieser Partnerschaft sind die öffentlichen Arbeitsverwaltungen, die Arbeitgeberverbände, die Gewerkschaften und die Gebietskörperschaften in der Oberrheinregion. Ziel ist es, die berufliche Mobilität zu fördern und einen gemeinsamen, transparenten Arbeitsmarkt am Oberrhein zu fördern. Der/die Mitarbeiter/-in arbeitet in enger Abstimmung mit den Beratungsfachkräften der Arbeitsagentur und der französischen Partnerverwaltung zusammen. Der Arbeitsort befindet sich in der Agentur für Arbeit Landau. Ihre Tätigkeiten: - zweisprachige Information und Beratung von Kunden zur Ausbildung im Nachbarland - Unterstützung der jungen Menschen bei der Suche eines Ausbildungsplatzes im Nachbarland - Initiierung grenzüberschreitender Berufsausbildungsverhältnisse - Ansprechpartner zur Unterstützung der Arbeitgeber und Berufsschulen bei der Vorbereitung von grenzüberschreitenden Ausbildungsverträgen - Aufbau und Pflege des Netzwerkes mit allen maßgeblichen Akteuren (u.a. Abstimmung/Informationsveranstaltungen) - Öffentlichkeitarbeit in Abstimmung mit der Führungskraft Sie überzeugen durch: - Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation - oder vergleichbares Profil - Zweisprachigkeit Deutsch/Französisch - Kenntnis der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit am Oberrhein - Nachhaltiges Interesse an grenzüberschreitender Zusammenarbeit - Fähigkeit, im speziellen interkulturellen Umfeld wirkungsvoll zu kommunizieren - Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet - Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen Ansprechpartner und Organisationen am Oberrhein - Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Ausbildungsmarktes - Projekterfahrung - Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen Unser Angebot Die grenzüberschreitende Partnerschaft EURES-T Oberrhein sucht ab dem 01.05.2019 bis zum 30.04.2021 einen Arbeitsvermittler (m/w/d) für grenzüberschreitende Ausbildungsvermittlung. Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit 3135,11). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Die Stelle ist ab dem 01.05.2019 für 2 Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine sachgrundlose Beschäftigung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG. Sollten Sie daher bereits zu einem früheren Zeitpunkt bei der BA beschäftigt gewesen sein, ist eine erneute Beschäftigung nicht möglich. Wir möchten den Anteil von Schwerbehinderten und Gleichgestellten Mitarbeiter/-innen erhöhen und freuen uns daher über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne unter der Telefonnummer 06131/248-361 zur Verfügung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Bewerbungsende: 24.03.2019 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvermittlung, Jugendliche (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Bürokommunikation MS-Office, Kundenberatung, -betreuung
