Cooks and chefs for Sweden!

What kind of contracts do you offer?
There are both seasonal and permanent contracts available. Keep in mind that a permanent job always starts with a six-month probation period. After this period, the contract becomes permanent.

Can you help find accommodation?
Employers generally provide accommodation for their staff, usually at a reasonable cost. If accommodation is not available, the employer can often assist in finding one.

How much is the salary?
Salaries in Sweden in general, follows collective agreements based on your training and experience. These agreements are made by employers’ organizations and unions and are updated in April each year.  In addition to your base salary, you will also receive extra pay for working evenings, nights, weekends. You also get 12% vacation pay.

How much tax should I pay? 

If you work in Sweden for up to 6 months, you or your employer can apply for a special income tax for non-residents called SINK. With SINK, you pay a flat tax of 25% on your salary.
More information: New in Sweden and will be employed here | Skatteverket

Can I get some support to come to Sweden? 

Yes. The Targeted Mobility Scheme (TMS) can give financial support for job interviews and moving to Sweden. Please check this link  for more information.

The detailed program is still being finalized and will be published a couple of weeks before the day of the event

Some highlights:

• Interviews and information sessions from employers
• Testimonials from candidates with experience from working in Sweden
• Insight from Spanish EURES colleagues on the cooperation with EURES Sweden
• Targeted Mobility Scheme – How to apply for different types of allowances
• Chat and ask questions
• And other useful tips and good to know…

Information till utställare

Cooks and Chefs for Sweden är ett online-rekryteringsevent där ni som arbetsgivare erbjuds möjlighet att, helt kostnadsfritt, träffa och etablera kontakt med kvalificerade kockar från hela EU/EES området. Kockar som kanske blir era nya medarbetare! 

Cooks and Chefs for Sweden anordnas av Eures Sweden Arbetsförmedlingen

Ni erbjuds följande:

• Annonsera lediga tjänster, som kan ses av kvalificerade kandidater i hela Europa 
• Intervjua kandidater. Kandidater som sökt en ledig tjänst hos er kan ni välja att intervjua direkt utan att invänta själva eventdagen på det sätt ni väljer.  
• Medverka i sändning en kort stund för att marknadsföra era tjänster och svara på frågor från åhörarna.

Låter det intressant och vill ni medverka? Registrera er medverkan så snart som möjligt, dock senast 15 mars

Registrera nytt konto: https://youtu.be/PobxwCdu8DI

Har ni ett konto sedan tidigare och vill registrera er till Cooks and Chefs for Sweden: https://youtu.be/n1hniFDyHtg

Om er organisation består av flera avdelningar som önskar delta i eventet rekommenderar vi att varje avdelning registrerar var sitt konto. På så sätt exponeras varje avdelning för sig och det blir lättare för er att hantera ansökningarna. 

Annonsering

För att ni ska få bästa möjliga genomslag i marknadsföringen av era lediga tjänster är det viktigt att annonsera dessa på eventsidan så snart som möjligt!   

Matchningen av kandidater sker utifrån annonserna och för ett lyckat resultat är det viktigt att vara tydlig i beskrivningen av tjänstens innehåll och krav på kvalifikationer. Kom ihåg att skriva annonstexten på engelska. Erbjuder ni flera tjänster inom olika yrkeskategorier går det bra att registrera en samlingsannons.

I annonseringen har ni möjlighet att hänvisa sökande till er egen karriärsida men observera att event-plattformen är uppbyggd för att sökande ska söka tjänsterna genom just plattformen, vilket innebär att de allra flesta gör det. Därför är det viktigt att ni fortlöpande tittar in på plattformen för att fånga upp kandidaterna.

Film som beskriver annonsering: https://youtu.be/WDIyUr68hsQ

Boka online-intervjuer

På plattformen finns möjlighet att boka och genomföra intervjuer men vi har till detta event valt att ni som arbetsgivare själv väljer vilket verktyg ni vill använda och när intervjuerna ska genomföras. Förslagsvis så snart som möjligt. 

15 april 14.00-15.30 

Under själva eventet kommer vi att genomföra intervjuer med ett antal arbetsgivare live, vi ska ha information om Targeted Mobility Scheme, våra spanska Eures-kollegor kommer att medverka för att prata om sina erfarenheter liksom någon enstaka kock som redan provat att arbeta i Sverige.

Vill ni veta mer? Kontakta oss: chefs@arbetsformedlingen.se 

Welcome to Cooks and Chefs for Sweden!

Thank you for registering! To make the most of the event, please follow the steps below. You can also watch the video for more information. 

Complete your profile

• Upload your CV in English
• Highlight your skills, experience and education.
• Add a profile photo and, if available, your LinkedIn profile or online portfolio.
• Make sure your contact details are up to date.
• A complete profile increases your chances of being noticed by employers. 

Apply for jobs & confirm interviews

• Browse the available job offers and apply to relevant positions as early as possible.
• Employers can only view your profile if you apply for their jobs.
• If an employer invites you to an online interview, you’ll receive a notification with proposed time slots.
• Confirm invitations promptly and check the platform regularly for updates.

 Prepare for interviews

• Research the employers you’re interested in: their business, projects and hiring needs.
• Prepare questions and be ready to discuss your experience.
• Dress professionally and ensure you can communicate confidently in English.

Before the interview day, make sure you have

• A PC, laptop, tablet or smartphone
• Headset with microphone and a webcam
• A stable internet connection

The employer will contact you at the agreed time.

On the event day

You can:

• Chat with employers
• Ask questions about job opportunities and working conditions