Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

• Wir sind ein modernes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das qualitativ hochwertige chemische Produkte für seine Kunden individuell entwickelt und produziert. Dafür sorgt unser Team von engagierten und zuverlässigen Mitarbeitern, langjährigen und erfahrenen Kollegen sowie Berufsanfängern und Quereinsteigern, Jüngeren und Älteren, Vollzeit- und Teilzeitkräften. Sie alle verbindet die familiäre Atmosphäre, der respektvolle und kollegiale Umgang miteinander und das gemeinsame Ziel, das bestmögliche Produkt für unsere Kunden herzustellen. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.
• Ihre Aufgaben:
• Einrichten von Maschinen (Tiefzieh-, Etikettier-, Kennzeichnungs- und Abfüllanlagen, Tablettiermaschinen)
• Beheben von kleineren Störungen und Wartungen (inklusive Reinigungsarbeiten) an Maschinen
• Anleiten von Mitarbeitern in Bezug auf das Bedienen von Maschinen
• Mitarbeit in der Produktion

• Vorhandenes technisches Verständnis (abgeschlossene technische Ausbildung)
• Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
• Sie sind offen für Neues, arbeiten zielorientiert und sind lernfähig
• Sie arbeiten gerne im Team und haben eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie sind bereit in unserem 2-Schicht-System zu arbeiten (keine Nachtschicht)

Trifft dieses Profil auf Sie zu und haben Sie Lust in unserem Team im 2-Schichtbetrieb mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen?

Wenn Sie in unserem Team mit uns an einem Strang ziehen wollen und Spaß an neuen Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Oxytabs GmbH
Frau Susanne Polep
Pellwormer Straße 1
24768 Rendsburg

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flache Hierarchien und die Chance eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen
• Praxisnahe Einarbeitung, interne Schulungen und Weiterbildung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Monaten Probezeit
• Arbeiten in festen Schichten – keine Nachtschicht
• 30 Tage Urlaub p. a.
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Die Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gestellung der Arbeitskleidung
• Wöchentlich frischer Obstkorb
• Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Gelegenheit zum Bike-Leasing
• Möglichkeit eine warme Mahlzeit pro Arbeitstag zu erhalten