Skip to content Skip to menu Skip to footer
Opis ponude za posao

Fő feladatok:

  • Teljes toborzási támogatás: mérnöki-operátori poziciókig bezárólag; interjúszervezés-értékelés-ajánlatadás
  • Valamennyi toborzási csatornát felhasználva hirdetésket készít, promotál, aktív kapcsolatépítésre törekszik annak érdekében, hogy sikeres legyen a nehezen betölthető poziciók toborzásában is (social media, facebook, linkedin, ügynökségek)
  • Kezeli, koordinálja a visszajelzési folyamatot; használja az ATS rendszert a jelöltek nyilvántartása, kezelése érdekében
  • Elkésziti a szükséges adminisztrációs összesítéseket a toborzással, ajánlatátadással kapcsolatban
  • Támogatja az adott üzemegységek egyéb HR feladatait
  • Figyelemmel kiséri és méri az eltérő keresési csatornák hatékonyságát

Elvárások:

  • Főiskolai/egyetemi diploma
  • min. 1 év gyártó környezetben megszerzett toborzási tapasztalat
  • kommunikációképes angol nyelvtudás
  • folyamatos igény a fejlődésre, folyamatszemléletű, megoldásorientált gondolkodásmód
  • employer branding szemlélet

 Amit nyújtunk:

  • SZÉP kártya juttatás nettó 450.000.-HUF / év;  37.500/ hó NETTÓ MINDEN munkavállalónknak
  • Buszjáratok a környező településekről, ill. saját gki. használata esetén bejárástámogatás
  • Melegétkezési lehetőség a gyár területén
  • Aktív részvétel egy zöldmezős beruházás folyamatainak elindításában
  • Hosszú távú munkalehetőség-szakmai előrelépés és fejlődés lehetősége

Jelentkezz MAGYAR és ANGOL nyelvű CV feltöltésével!

 

Informacije o poslu
Vrsta zanimanja:
Radno iskustvo:
Work experience is required
Trajanje radnog iskustva:
Up to 2 years
Jezične vještine:
  • English
  • Very good
Raspon plaće:
Not provided
Date of expiry:
Link for more information:
Loading...