Gyakornok - HR toborzás és kiválasztás területén
Feladatok:
-
Beérkező pályázatok rögzítése az adatbázisban
-
Marketing rendezvények előkészítésében való részvétel
-
Pályázatok előszűrése, válogatása megadott kritériumok alapján
-
Back-Office feladatok elvégzése
-
Toborzás-kiválasztással kapcsolatos anyagok rendezése, összeállítása
- Egyéb irodai adminisztráció
Elvárások:
-
Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony
-
Minimum középfokú német nyelvtudás
-
Min. 3 max. 6 hónapos gyakorlati időtartam, heti min.4 max. 5 munkanappal
-
Csapatszellem, önállóság, felelősségteljes munkavégzés