Agile Test Engineer (m/w)
Als externes Social Media Excellence Center of Recruiting unterstützen wir die Loyalty Partner Solutions GmbH bei der Gewinnung der besten Mitarbeiter weltweit über Social Media Kanäle. Loyalty Partner Solutions ist ein Schwesterunternehmen der Payback und emnos GmbH und gehört somit zur weltweit erfolgreichen Loyalty Partner Gruppe – einem Teil von American Express. Loyalty Partner Solutions ist einer der führenden Anbieter von Software für professionelle Kundenbindungsprogramme in Europa. Die rund 120 Mitarbeiter am Standort München entwickeln und vertreiben maßgeschneiderte Lösungen für internationale Unternehmen aus den Bereichen Airline, Hospitality, Retail und Transportation. So profitieren renommierte Kunden wie die Lufthansa, Deutsche Bahn und China Southern Airlines von den einzigartigen Programmen wie „Miles & More“, „bahn.bonus“ oder „Sky Pearl“.
Die Software-Lösungen „Loyalty Mangement Suite“ zum Aufbau und Betrieb von Kundenbindungsprogrammen sowie „PROXIMITY“ für location-basiertes Marketing, bilden das Herzstück der Entwicklung und werden auch zukünftig einzigartige Customer Insights garantieren!
“All code is guilty until proven innocent.”
Wenn Sie die Denkart teilen, dann suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung des erfolgreichen Teams unseres Klienten als
Agile Test Engineer (m/w) – am Standort München
In Ihrer Rolle als Agile Test Engineer (m/w) sind Sie als Teil eines interdisziplinären Scrum-Teams in großvolumige Softwareentwicklungsprojekte für das Kundenbindungsprogramm „Miles & More“ involviert. So erhalten Sie von Ihren Kollegen aus der Business Analyse alle Anforderungen und leiten systematisch Testfälle ab. Zur Entwicklung automatisierter Tests setzen Sie Ihre Kenntnisse in Java oder einer anderen objektorientierten Programmierungssprache gezielt ein. Dabei verantworten Sie sowohl die Testentwürfe, das Testdesign als auch die Durchführung und Dokumentation der Tests. Zur Gewährleistung von Qualitätskriterien führen Sie neben White-Box- auch Black-Box-Tests durch, um Fehler aufzudecken und damit funktionale und nichtfunktionale Anforderungen zu überprüfen. Mit Ihrer Begeisterung für Innovation und Effizienz tragen Sie darüber hinaus zur Weiterentwicklung und Optimierung von Testprozessen bei. Je nach Qualifikation und Interessensgebieten haben Sie die Möglichkeit Ihre Verantwortung auf den Bereich Last- und Performancetest auszuweiten.
Was wir von Ihnen erwarten („must have“)
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Testautomatisierung in einem agilen Softwareentwicklungsprojekt
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Testfallentwurfsverfahren
- Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung von Test-Frameworks und Regressionstests
- Sicherer Umgang mit SQL
- Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, C#, VBA, .NET)
- Basiswissen in der Bedienung von Linux-Systemen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und systematischer Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir von Ihnen erwarten („nice to have“)
- Erfahrung mit Continuous Integration (z.B. Jenkins), Test von Web-Services, GUI-Testing und/ oder Versionierungstools (z.B. Subversion)
Was Sie von unserem Klienten erwarten dürfen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitanstellung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team
- Hauseigenes Fitnessstudio 24/7, Gesundheitswochen sowie kostenlose Getränke und eine qualitativ hochwertige Kantine
- Individuelle Programme zur Altersvorsorge
- Erstattung der monatlichen Fahrtkosten
- Platz für kreativen Freiraum und Zeit für Networking mit Kollegen, bei Team-Events, Firmenfeiern, und Ski-Wochenenden
- Weitere tolle Services, wie z.B. Hemdenservice, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Paketannahme
Wenn Sie wie Ovid denken, dass Vorsicht besser ist als Nachsicht, und Sie Lust haben durch Ihr PLUS an Erfahrung die Loyalty Software noch besser zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Frau Muriel Zintgraf steht Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 (0) 30 8093334 13
