Unterstützen Sie nicht nur unsere HR- und Marketing-Abteilung, sondern erwecken Sie selbstständig Ihre eigenen Ideen zum Leben! Nutzen Sie Ihre Kreativität und Lösungsorientiertheit, um sich den Herausforderungen des Employer- Brandings in Zeiten des Fachkräftemangels zu stellen und zeigen Sie, was wir als Arbeitgeber zu bieten haben. Egal ob Social Media, SEO, bezahlte Ads, unsere Karriereseite, die Gestaltung von Imagefilmen, die Erstellung hauseigner Fotos während des täglichen Betriebs oder klassische Auftritte in vielseitigen Printmedien - helfen Sie uns, als großartiger Arbeitgeber in der Region bekannt zu werden und großartige Talente wie Sie zu uns in die #interalpencrew zu holen.

 

Ihre Aufgaben

  • Optimierung unserer Karriereseite und Befüllung mit eigenständigem Content.
  • Vlogging und Blogging mit Eindrücken aus dem Arbeitsalltag unserer #interalpencrew
  • Entwicklung von Strategien zum Aufbau eines Talent-Pools
  • Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Job-Messen und verschiedenen Karriere-Events
  • Planung und Umsetzung einer Employer-Branding-Strategie
  • Gestaltung ansprechender Drucksorten
  • Trendbeobachtung und Umsetzung für Online & Social-Media-Auftritte
  • Reporting und Controlling über monatliche Aktivitäten
  • Planung und Gestaltung von SEA-Kampagnen und Paid Ads

Job requirements

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/ Studium mit Fokus auf Tourismus / Marketing / HR oder vergleichbare Bereiche
  • Kreativität
  • Eigenständiges und organisiertes Arbeiten
  • Erste Erfahrungen mit CMS (Typo3 von Vorteil)
  • Grundlegende Grafikdesign-Kenntnisse (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o.ä.)
  • Affinität zu Social Media und neuesten Trends

Benefits

Ihre Vorteile

  • Unbefristetes Angestelltenverhältnis
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
  • Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr
  • Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen
  • Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
  • Freie Verpflegung: Täglich frisch und hochwertig zubereitete Mitarbeiter Küche rund um die Uhr - auch an freien Tagen
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
  • Onboarding Workshop für neue Mitarbeiter:innen
  • Der einzigartige Interalpen-Teamgeist und ein herzliches Arbeitsklima
  • Aufstiegschancen und auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie. 

 

Wollen Sie zu unserem #TOPTEAM gehören?
Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder per Mail an personalabteilung@interalpen.com
Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,  Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,  A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld
 

Job details
Occupation field:
Work experience:
Work experience is not required
Language skills:
  • German
  • Fluent
  • English
  • Fair
Number of positions:
1
Date of expiry:
About company

Das Interalpen-Hotel Tyrol ist mit seinen 283 Zimmern und Suiten das größte 5-Sterne-Superior-Hotel in Tirol und gehört zur renommierten Hotelvereinigung „The Leading Hotels of the World“TM. Es begeistert seit 37 Jahren Gäste aus aller Welt mit alpinem Luxus, beindruckender Architektur, atemberaubender Naturkulisse, aber vor allem mit seinen Mitarbeiter:innen. Sie sind es, die die stilvolle und gleichzeitig herzliche Atmosphäre in unserem Haus zu einem einzigartigen Erlebnis für jeden Gast machen. Deshalb bezeichnen wir unsere Mitarbeiter:innen gerne als unseren sechsten Stern. Sie sind für unser Hotel eine zusätzliche Auszeichnung. Mitarbeiter-Highlights … Read more