RECECIONISTA DE 2.ª . RECEPTIONISTS (M/F) . Anantara Vilamoura Algarve Resort

É apaixonado por hotelaria e pela arte de bem receber?

Junte-se à equipa de FRONT OFFICE do Anantara Vilamoura Algarve Resort, um dos mais luxuosos resorts de Vilamoura e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.

Na Minor Hotels, os nossos colaboradores são um dos nossos ativos mais importantes.

A sua paixão, liderança, motivação e dedicação diária na entrega de um serviço de excelência são a razão do nosso sucesso.

Estamos a recrutar RECECIONISTA DE 2.ª (M/F) para reforçar a nossa equipa de Front Office

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Are you passionate about hospitality and the art of welcoming?

Join the FRONT OFFICE team of Anantara Vilamoura Algarve Resort, one of the most luxurious resorts in Vilamoura and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide.

At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets.

Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success.

We are hiring RECEPCIONIST (M/F) to reinforce our Front Office team 

Função e Responsabilidades:

Enquanto Rececionista de 2.ª (M/F), reportará ao Chefe de Receção e ficará responsável por receber, acompanhar e apoiar o cliente desde a fase de reserva até ao check-out. Prestar informações e promover os serviços do Hotel e da região de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, contribuindo ativamente e de forma decisiva para exceder as expectativas do cliente.

Se acha que tem o perfil adequado para esta função submeta aqui a sua candidatura ou envie um e-mail para j.santo@anantara-hotels.com



Esta pode ser a sua oportunidade de iniciar uma carreira profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro.

Contamos consigo!

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Role and Responsibilities:

As Receptionist (M/F), you will report to the Head of Reception and will be responsible for receiving, accompanying and supporting the customer from the booking stage to check-out. Provide information and promote the services of the Hotel and the region in order to guarantee a service of quality and excellence, actively and decisively contributing to exceed customer expectations.

If you think you have the right profile for this role, submit your application or send an e-mail to j.santo@anantara-hotels.com

This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector.

We count on you!

PROCURAMOS CANDIDATOS COM:

- Sorriso genuíno

- Boa apresentação e simpatia

- Orientação para o cliente

- Paixão pelo serviço

- Postura profissional

- Gosto pelo trabalho em equipa

- Capacidade de liderança

- Autonomia e Iniciativa

- Experiência profissional em funções semelhantes . Hotéis de 4 ou 5 estrelas

- Flexibilidade de Horários

- Conhecimento de Português e Inglês e preferência por outra Língua Estrangeira (fluente ao nível da oralidade). 

- Mínimo 12º ano de escolaridade ou Curso Profissional adaptado à função

- Bacharelato ou Licenciatura em Gestão Hoteleira ou Turismo (preferencial). 

- Bom nível de cultura geral e conhecimento do destino do hotel         

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WE LOOK FOR CANDIDATES WITH:- Genuine smile

- Good looking and sympathy

- Customer orientation

- Passion for service

- Professional attitude

- Teamwork

- Leadership ability

- Autonomy and Initiative

- Professional experience in similar roles. 4 or 5 star hotels

- Time flexibility

- Knowledge of Portuguese and English and preference for another Foreign Language (fluent in speaking).

- Minimum 12th year of schooling or Professional Course adapted to the role

- Bachelor's or Degree in Hotel or Tourism Management (preferred).

- Good level of general knowledge and knowledge of the hotel's destination

- Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database and specific applications for the accommodation/hospitality.

OFERECEMOS:

- Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência

- Remuneração compatível com a função

- Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira

- Acesso a Plataforma de formação e- learning

- Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional

- Plano de Incentivos e Beneficios

Lazer:

. Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional . Alojamento . F&B, entre outros;

. Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário

. Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional

Saúde e Bem-Estar

. Seguro de Saúde

. Assistência Médica Domiciliaria 

. Medicina Curativa

Gerais

. Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários

. Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme

. Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental

. Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores

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WE OFFER:

- Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence

- Remuneration compatible with the role

- Continuous Training Plan to enhance career development

- Access to the e-learning training platform

- Possibility of functional, national and/or international mobility

- Incentives and Benefits Plan

Leisure:

. Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others;

. Additional Dismissal Day to Celebrate Anniversary Day

. Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants

Health and wellness:

. Health insurance

. Home Medical Assistance 

. Healing Medicine 

Generic:

. Dining room with free access to employees and interns

. Free uniform and access to laundry room for uniform cleaning

. Participation in various internal actions and in social and environmental responsibility projects

. Protocols with local partners - access to discounts for employees