Inżynier ds. badań i rozwoju dla zasilaczy z językiem polskim

Jeśli masz solidne doświadczenie w elektronice / energoelektronice, zwłaszcza w rozwoju przetwornic DC / DC i AC / DC, to ta oferta jest dla Ciebie!

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko Inżyniera ds. rozwoju energoelektroniki do pracy w naszym nowym oddziale badawczo-rozwojowym w Polsce.

Do twoich zadań będzie należało:

• Rozwój zasilaczy, zarówno standardowych, jak i niestandardowych, w szczególności przetwornic AC/DC i DC/DC
• Przetwarzanie projektów rozwojowych na wysokim poziomie
• Projektowanie, symulacja, testowanie laboratoryjne i wspomaganie testowania układów elektronicznych
• Dobór i wymiarowanie komponentów energoelektronicznych
• Przetwarzanie projektów rozwojowych od wymagań produktu do wydania seryjnego
• Przygotowanie dokumentacji technicznej
• Współpraca w interdyscyplinarnych, międzynarodowych zespołach (sprzęt, oprogramowanie, projektowanie mechaniczne, testowanie itp.)

• Ukończone studia na kierunku elektrotechnika, najlepiej ze specjalizacją energoelektronika/energetyka
• Umiejętność programowania mikrokontrolerów w C/C++ lub Assemblerze
• Preferowane wstępne doświadczenie zawodowe w dziedzinie energoelektroniki lub materiałów dla energoelektroniki, w tym ich charakteryzacji. 
• Znajomość metod testowania w energoelektronice, a także umiejętności eksperymentalne, w tym interpretacja wygenerowanych danych pomiarowych.
• Znajomość wymagań w zakresie energoelektroniki, a także doświadczenie w omawianiu specyfikacji z klientami i przenoszeniu ważnych aspektów do wewnętrznych strategii testowych.
• Dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
• Zdolności organizacyjne, kreatywność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole.
• Gotowość do odbywania okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski i za granicę np. do Niemiec.

• Znajomość zasad działania półprzewodników (MOSFET, IGBT, WBG).
• Podstawowa wiedza z zakresu zagadnień handlowych.
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

• Attractive remuneration system
• Career and further development (language training, etc.)
• Solid company structures and personal appreciation (Bonus, suggestions for improvement are honoured, etc.)
• Corporate Benefits like e-/Bike leasing, health management, company events, a.o.
• Work-life balance (flexible working hours)

• EU Citizenship and/or legal residence permit within EU
• Polish as mother tongue