Rådgiver kliniske behandlingsstudier Seksjon for kliniske behandlingsstudier

Seksjon for kliniske behandlingsstudier er en del av forskningsavdelingen og er organisert under medisin og helsefag. Seksjonen jobber i grensesjiktet mellom klinikk og stab og har som hovedoppgave å bistå sykehusets medarbeidere og ledere i alle faser av kliniske behandlingsstudier, og dermed sørge for at SØ oppnår sine strategiske mål. 

Arbeidsoppgaver

Den nyansatte vil få varierte oppgaver knyttet til koordinering av kliniske behandlingsstudier, spesielt oppdragsstudier. Den ansatte vil få ansvar for oppfølging av oppdragsstudier, men også overordnede oppgaver som bidrar til at SØ oppnår sine strategiske mål. Dette kan inkludere deltakelse i prosjektgrupper, bidrag til rapportering og utarbeidelse av gode systemer og prosedyrer. Særlig ansvarsområde vil være knyttet til databehandling, inkludert ulike eCRF løsninger. Det må forventes mye tverrfaglig arbeid, både internt i forskningsavdelingen, men også i og utenfor sykehuset.

Kvalifikasjoner

• Svært god kjennskap til og erfaring fra administrativt arbeid med kliniske behandlingsstudier
• Svært god kjennskap til GCP og relevant lovverk
• Erfaring i å omsette kliniske protokoller til ressursbehov og oppsett av budsjett
• Det er fordelaktig med erfaring fra monitorering og veiledning av studiepersonell

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet er svært viktig
• Faglig tyngde, omgjengelighet og serviceinnstilling med evne til helhetlig tenkning er nødvendig for å lykkes i stillingen
• Vi ønsker en kollega med høy grad av fleksibilitet og stå-på-vilje

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et hyggelig, tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse innenfor ulike deler av forskningsavdelingens ansvarsområder
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.