PHARMACISTS (M/F) / APOTHEKER/INNEN

        Your responsibilities: 

• Develope pharmaceutical formulations

• Sell pharmaceutical products

• Advise clients

   

  Your profile:

• completed studies in pharmacy and permission to work as pharmacist in Italy

• work experience is desirable, but we are also glad to offer recent graduates internal training to accompany their start in our pharmacies

• German language skills are a strong benefit, our partners will have a recruiting event in Milan for a project with language course in Milan for candidates without any German language skills

• Interested in living and working in Germany. High motivation in acquiring German language skills.

   

  further desirable:

• driving licence category B (car)

   

  Recruitment both for the project as well as for going individually is supported by EURES Germany:

   

• Recruitment Event for project will take place in Civitanova in July.

• For the project, you should be available for an intensive language course in Civitanova presumably from July to December 2019.

• The costs for the language course are (where possible) partly reimbursed by EU-funding programme (Your First Eures Job/Reactivate) and partly covered by employers.  

  Preconditions for “Approbation” (recognition and permission to work as pharmacist) in Germany apart from completed studies: 

• Recognition/“approbation” in Germany will be necessary; assistant positions are possible during this recognition and language learning process, once B2 level has been acquired

• EURES Germany will advise you on application for recognition and approbation.

• Main criteria other than your university degree is a profound knowledge of German: General Level B2 – pharmaceutical language C1

• (EURES Germany can give you further advice also regarding this matter)

   

  The employers and the region: 

   

• From family-run/owner-run pharmacies to bigger employers with several stores in various regions in Germany, mainly North Rhine-Westphalia, in rural areas or in cities.

• Between 5 - 60 employees, amongst them already international employees.

• Project partner supports recognition of foreign degrees by hiring an expert in this area

• Payment: paid at least according to collective agreement for pharmacists .

• From Cologne, Dortmund and Düsseldorf several times weekly flights to Europe

   

  Employer’s support of your first steps in NRW with relocation services:

• Support in relocation (finding accommodation, assistance in administrative matters, etc.)

• Support in preparing for exams connected to recognition process (e. g. with internships, or in finding language courses)

• a mentor in the enterprise

• language course in order to prepare exam in pharmaceutical language C1 level

• further training on a regular basis

• A first job interview with employer is possible via Skype/ telephone.

   

  You are interested?

   

  Please send us your CV or EUROPASS (www.europass-info.de) via email using the keyword

  “NRW-265-GES” to

           ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de

Ihre Aufgaben:

• Rezepturen entwickeln

• Verkauf von Medikamenten

• Kundenberatung

   

  Ihr Profil:

• erfolgreich beendetes Hochschulstudium der Pharmazie und Zulassung als Apotheker in Italien

• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen, gerne werden auch Berufsanfänger eingearbeitet.

• Für die Anerkennung als Apotheker werden sehr hohe Sprachkenntnisse benötigt. Gute Deutschkenntnisse sind also ein entscheidender Vorteil. Unsere Partner werden im Mai nach Mailand kommen und Kandidaten für einen Intensivsprachkurs auswählen, an dem eine Teilnahme auch ohne vorherige Kenntnisse der deutschen Sprache möglich ist.

• Interesse daran, für eine Zeit in Deutschland zu leben und zu arbeiten.

• Bereitschaft, sich für den Spracherwerb zu engagieren.

   

  Weiterhin wünschenswert: 

• Führerschein Klasse B (PKW)

   

  Rekrutierung für Projekt und/oder individuellen Weg auf deutschen Arbeitsmarkt, unterstützt durch EURES Deutschland:

   

• Im Juli wird in Civitanova eine Rekrutierung für das Apotheker-Projekt stattfinden.

• Für das Projekt sollten Sie zeitlich & örtlich verfügbar sein für einen Intensivsprachkurs in Mailand (voraussichtlich Juli –Dezember 2019).

• Sprachkurs kann (soweit möglich) teilweise refinanziert werden durch EU-Förderprogramme (Your First Eures Job & Reactivate) und wird z. T. von Arbeitgeber finanziert. 

        Voraussetzungen für die Approbation (Anerkennung) in Deutschland sind neben dem geschlossenen  Studium: 

• Approbation muss in Deutschland erworben werden, evtl. ist eine Tätigkeit als Apotheker-Assistent/in als Übergang möglich

• EURES Deutschland berät bezüglich der Beantragung der Approbation.

• Familienunternehmen/eigentümergeführte Apotheken, oder große Arbeitgeber z. T. mit mehreren Filialen, hauptsächlich in ländlichen Gebieten, z. T. auch Städten in Nordrhein-Westfalen (NRW), sowie vereinzelt auch in anderen Regionen Deutschlands

• Zwischen 5-60 Mitarbeitern, darunter oft bereits mehrere Mitarbeiter aus dem Ausland.

• Projektpartner unterstützt Approbationsprozess durch Beauftragung einer Expertin

• Bezahlung: mindestens nach dem deutschen Tarifvertrag für Apotheken bezahlt

• Von Dortmund, Düsseldorf und Köln mehrmals wöchentlich günstige Flüge nach Europa

         Der Arbeitgeber und die Region:

• Familienunternehmen/eigentümergeführte Apotheken, oder große Arbeitgeber z. T. mit mehreren Filialen, hauptsächlich in ländlichen Gebieten, z. T. auch Städten in Nordrhein-Westfalen (NRW), sowie vereinzelt auch in anderen Regionen Deutschlands

• Zwischen 5-60 Mitarbeitern, darunter oft bereits mehrere Mitarbeiter aus dem Ausland.

• Projektpartner unterstützt Approbationsprozess durch Beauftragung einer Expertin

• Bezahlung: mindestens nach dem deutschen Tarifvertrag für Apotheken bezahlt

• Von Dortmund, Düsseldorf und Köln mehrmals wöchentlich günstige Flüge nach Europa

        Unterstützung bei Ihren ersten Schritten in NRW durch den Arbeitgeber:

• Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Administration (Approbation, Behördengängen, etc.)

• Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen im Approbationsprozess (z. B. mit Hospitation/Praktikum sowie bei der Vermittlung von Deutschkursen zur Vorbereitung)

• Mentor im Unternehmen

• Weiterer Sprachkurs parallel zu Assistenztätigkeit zur Vorbereitung auf Fachsprachenprüfung (C1)

   

  Erstes Vorstellungsgespräch mit möglichen Arbeitgebern kann über Skype/Telefon geführt werden.

   

  Sind Sie interessiert?

  Bitte senden Sie uns Ihren CV oder EUROPASS (www.europass-info.de) per E-Mail mit der Chiffre „NRW-265-GES“ an ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de