Unser Team von VELO DE VILLE produziert E-Bikes und Fahrräder auf allerhöchstem Qualitätsniveau in Altenberge bei Münster. Seit 1966 stehen wir für Vielfalt, Qualität und Innovation. Mit unserer Marke konzentrieren wir uns auf die Herstellung und den Verkauf individuell für unsere Kund*innen konfigurierter und gefertigter Bikes. Dafür sind wir auf der Suche nach engagierten und passionierten Menschen, die mit uns gemeinsam die Mobilität von Morgen gestalten.
Unsere Produktionshelfer bei VELO DE VILLE bauen E-Bikes und Fahrräder and unseren Produktionsbändern in präziser Handarbeit zusammen. Wir produzieren nachhaltig und fast ausschließlich auf Kundenwunsch, sodass kein Bike dem anderen gleicht. Sie achten akribisch darauf, dass unsere Kunden genau das Bike bekommen, das sie sich wünschen.
Nutze die Chance Teil eines Teams zu werden, bei dem Kollegialität und Zufriedenheit der Kunden oberste Priorität haben.
DEINE AUFGABEN:
Montage von Baugruppen und einzelnen Komponenten unserer Premium-E-Bikes und Fahrräder an unseren Produktionsbändern nach Kundenwunsch
Sicherstellung der Funktion und Qualität der eingebauten Komponenten
Unseren Kunden durch qualitative Montage ihres persönlichen Traumrades ein Lächeln ins Gesicht zaubern
Produktionshelfer (m/w/d)
DEIN PROFIL:
Spaß und Begeisterung für das Thema Bike und Technik
Hohes Qualitätsbewusstsein und Engagement
Zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und eine gute Sozialkompetenz
Handwerkliches Geschick
Erste Erfahrungen in einer Montage/Produktion oder Werkstatt sind ein Plus
Fähigkeiten:
-
Produktion, Verarbeitung, Technik
Grundkenntnisse
Fahrradtechnik
Persönliche Stärken:
- Motivation/ Leistungsbereitschaft
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft
Sprachen:
-
Grundkenntnisse
Deutsch
Familiäre Atmosphäre und jede Unterstützung die du benötigst, um dich professionell und persönlich weiterzuentwickeln
Aufregendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
Flache Hierarchien und die Möglichkeit Teil eines wachsenden und innovativen Familienunternehmen zu sein
Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Attraktive Arbeitszeiten
Faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Grundsätzlich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
