HR asszisztens

Feladat:

• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• Bérelszámoláshoz kapcsolódó adatszolgáltatások, jelentések elkészítése
• Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő céggel, belső „help desk” szolgáltatás a kollégáknak, a szükséges információk továbbítása
• Munkaügyi adminisztrációs feladatok elvégzése
• Statisztikák, kimutatások elkészítésében aktív közreműködés
• Kapcsolattartás a belső szervezeti egységek munkatársaival
• Toborzás, kiválasztásban való részvétel (főként fizikai területekre),
• Interjúztatás
• HR riporting rendszer működtetése
• Belső és külső képzések megszervezése

Elvárások:

• Angol tárgyalási nyelvtudás
• Felsőfokú szakmai irányú végzettség
• Minimum 3 év hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
• Gyakorlott napi felhasználói szintű számítógép ismeret

Amit kínálunk:

• Hosszú távú együttműködés
• Szakmai fejlődési lehetőség
• Modern, stabil hátterű munkakörnyezet
• Fiatalos, produktív légkör

• Munkavégzés helye: Csepel