Zweisprachiger (FR/DE) Junior Recruitment Consultant (m/w), Home Office

Fradeo GmbH

Fradeo ist das Personalberatungsunternehmen der Villafrance Gruppe, Haus der deutsch-französischen Wirtschaft und Partner von öffentlichen Institutionen sowie anerkannten Unternehmen. Die Villafrance unterstützt seit 2005 Firmen in Deutschland und Frankreich bei ihren Expansions-Projekten und beherbergt mehr als 100 deutsche und französische Experten (Vertriebsexperten, Marketingspezialisten, Rechtsanwälte, Steuerberater, Personalberater, Kommunikationsexperten, Übersetzer, Mediatoren, V.I.E's).

Im Rahmen unserer Entwicklung auf dem deutsch-französischen Markt suchen wir ab sofort

eine oder einen zweisprachigen Junior Recruitment Consultant, Home Office

Was Sie erwartet

Als Junior Recruitment Consultant wirken Sie aktiv an unseren Personalaufträgen mit und unterstützen unsere Senior Recruiter im operativen Tagesgeschäft. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Erstellen von Stellenanzeigen in deutscher und französischer Sprache
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Recherche, Identifizierung sowie Ansprache von Kandidaten
• Analyse von Anforderungsprofilen in Kooperation mit den Senior Recruitern & Evaluierung der Kandidateneignung durch telefonische und persönliche Vorauswahlgespräche
• Überprüfung von Referenzen
• Teilnahme an Jobmessen
• Management unserer internen Datenbank
• Erstellen von wöchentlichen Reports

Sie fühlen sich in einem interkulturellen Team wohl, setzen gerne Ihre Fremdsprachenkenntnisse ein und schätzen Home Office-Arbeit.

Wen wir suchen

• zuverlässige Persönlichkeit: Sie bringen ein hohes Mass an Eigenständigkeit und Initiative mit. Sie sind sehr kontaktfreudig, serviceorientiert, fühlen sich in einem interkulturellen Arbeitsumfeld wohl und arbeiten gerne zielorientiert. 
• Sprachen: Sie bringen sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Englisch ist von Vorteil.
• eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise: Sie agieren eigeninitiativ, sind kommunikationsstark, haben eine schnelle Auffassungsgabe, bringen Organisationsgeschick mit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten. Sie bringen zudem gute analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft mit.
• Berufseinsteiger bzw. Junior-Profil: Sie besitzen idealerweise eine erste Berufserfahrung als Praktikant bzw. Personalberater innerhalb eines Unternehmens.
• Ausbildung: Sie haben idealerweise eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement. Wir sind allerdings auch offen für andere Studienabschlüsse.
• IT-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office Programmen um. 

Was wir Ihnen bieten können

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Team, wo Werte wie Wertschätzung und Kommunikation viel Bedeutung haben.
• Ein auf Sie zugeschnittenes Integrationsprogramm damit Sie optimal durchstarten können.
• Es handelt sich um eine befristete Stelle (Vollzeit - 12 Monate), die schnellstmöglich zu besetzen ist.
• Die Stelle ist idealerweise im Deutschland oder Frankreich zu besetzen (Home office).
• Leistungsgerechte Entlohnung bestehend aus einem Festgehalt. 

So geht es weiter

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns doch noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei auf deutsch und französisch (Lebenslauf, Anschreiben, Ihre Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) an

Frau Sylvie Larivière

sylvie.lariviere@fradeo.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen und garantieren Chancengleichheit und einen vertraulichen Umgang mit Ihren Unterlagen.