Systemtester (m/w/d) – ID 165
Eine wesentliche Aufgabe ist die Vereinheitlichung und Modernisierung der in den Ländern eingesetzten IT des Besteuerungsverfahrens im Rahmen des bundeseinheitlichen Vorhabens KONSENS. Das Verfahren ELSTER (elektronische Steuererklärung) trägt zukunftsorientiert dazu bei.
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten München, Nürnberg, Zwiesel oder Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemtester (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Entwicklung (Testframework, Testautomation)
- Konzeptionierung von Teststrategien
- Erstellung von Testplänen und Testfällen
- Begleitung und Durchführung von Tests
- Betreuung und Mitarbeit in Testprojekten
- Optimierung von Testabläufen und Etablierung neuer Testmethoden
- Mitarbeit und Konzeptionierung beim Aufbau von Lasttests
- Analyse von Fehlerzuständen
- Ausbau der Automatisierung
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in IT-Studiengängen (Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik o. ä.), alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch einschlägige Berufserfahrung erworben wurden
- Erfahrung in der Durchführung von Softwaretests und Testautomatisierung sowie im Umgang mit Test-Tools (z.B. TestNG, JUNIT)
- idealerweise Kenntnisse zu JavaEE, JBOSS Application Server, SQL, Linux/Bash
- sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich, mindestens Niveau C1)
Wünschenswert wären:
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Teamgeist, Planungs- und Kommunikationsgeschick
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement und hohe Belastbarkeit
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Vergütung nach TV-L
- sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis mit IT-Fachkräfte-gewinnungszuschlag i.H.v. 400 € mtl.
- ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Freiräume für kreative Ideen
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
- offene, motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- gründliche und faire Einarbeitung
- ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (VBL)
- Chancengleichheit aller Geschlechter
Gelegentlich sind Dienstreisen erforderlich.
Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Zehetmeir (Tel. 089/9991-3601), Frau Hoffmann (Tel. 089/9991-3602) und Herr Krämer (Tel. 089/9991-3620) gerne zur Verfügung.
