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Job offer description

• Eigenverantwortliche Organisation, Leitung und Entwicklung der Abteilung Medizincontrolling und MD Management

• Sicherstellung eines vollständigen und sachgerechten medizinischen Kodierungsprozesses

• Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier-und Dokumentationsqualität auch im Hinblick auf gesetzliche Anpassungen

• Beratung und Schulung der Ärzte und Pflegekräfte in den Bereichen medizinische Dokumentation und Kodierung

• Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse der medizinischen Leistungssteuerung und –erbringung

• Aktive Unterstützung und Beratung der Betriebsleitung bei medizinisch-strategischen Analyse und Ausrichtung des Hauses

• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen und Leistungsplanung

Job requirements

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Gesundheitsökonomie oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege mit einer Weiterbildung zum Medizincontroller/in

• idealerweise Leitungserfahrung im Medizincontrolling

• fundierte Kenntnis und mehrjährige Berufserfahrungen im Medizincontrolling sowie routinierter Umgang mit dem DRG-System und den Abrechnungsmodalitäten

• Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Abläufe und der aktuellen rechtlichen Regelungen im Krankenhausbereich

• IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office und den krankenüblichen Report- und Informationssystemen bevorzugt ORBIS, TIP HCe

• Interesse an der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zur medizinischen Leistungssteuerung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, kooperativer und teamorientierter Führungsstil

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, strategische und analytische Fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Berufsausbildung/Studium:

  • Humanmedizin (grundständig)
  • Gesundheitsmanagement, -ökonomie (grundständig)
  • Gesundheitsmanagement, -ökonomie (weiterführend)
  • Humanmedizin (weiterführend)

    Hochschulabschluss: Staatsexamen

Fähigkeiten:

  • Produktion, Verarbeitung, Technik

    Erweiterte Kenntnisse

    Qualitätsmanagement

  • Soziales, Erziehung, Gesundheit, Sport

    Expertenkenntnisse

    Medizinische Dokumentation

    Erweiterte Kenntnisse

    Medizincontrolling

    Grundkenntnisse

    Krankenhausmanagement, -ökonomie

  • IT, DV, Computer

    Grundkenntnisse

    Krankenhausinformationssysteme

  • Wirtschaft, Verwaltung

    Expertenkenntnisse

    Organisation

    Erweiterte Kenntnisse

    Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Controlling

    Grundkenntnisse

    Management

Persönliche Stärken:

  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Führungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
Benefits

• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen

• eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen.

• bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich

• betriebliche Altersversorge

Job details
Occupation field:
Work experience:
Work experience is not required
Language skills:
  • German
  • Good
Salary range:
Not provided
Date of expiry:

About company

Das Johanniter-Krankenhaus Genthin-Stendal blickt auf eine lange Tradition zurück. Bereits 1861 wurde das Haus in Stendal eingeweiht und 1868 das Haus in Genthin. Im Jahr 2002 fusionierten beide Einrichtungen zum Johanniter-Krankenhaus Genthin-Stendal. Heute verfügt das Krankenhaus über 497 Betten. Jährlich werden zirka 22.000 Patienten stationär und zirka 30.000 ambulant behandelt. Das… Find out more