Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Zur Verstärkung unserer Teams an unseren Standorten in Heidelberg und Stuttgart, sowie Allensbach, Konstanz und Gailingen am Bodensee suchen wir ab sofort oder nach Absprache



** Pflegefachkräfte (m/w/d) **



Ihre Einstiegsmöglichkeiten:

- Mit Anerkennung: Einstieg als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

- Ohne Anerkennung: Einstieg als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Anerkennung zur Pflegefachkraft

Als Pflegefachkraft in Deutschland kümmern Sie sich ganzheitlich um die Patienten. Darunter fallen u.a. folgende Aufgabengebiete:

-> Grundpflege: Körperpflege, Ernährung, Mobilität und nicht-medizinische Pflegetätigkeiten

-> Behandlungspflege: Tätigkeiten auf ärztliche Anordnung wie z.B. Wundversorgung, Verbandwechsel, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung

-> Therapeutisch-aktivierende Pflege: Pflegemaßnahmen mit Einbeziehung der (noch) vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen eines Patienten

Ihr Profil:

-> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (m/w/d) in Ihrem Heimatland

-> gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Sprachniveau B1)

-> um als Fachkraft in Deutschland anerkannt zu werden, müssen Sie einen Antrag auf berufliche Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart stellen (das Antragsformular und Informationsmaterial schicken wir Ihnen gerne zu)

Berufsausbildung/Studium:

• Altenpfleger/in
• Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Fähigkeiten:

• Dienstleistungen

  Erweiterte Kenntnisse

  Krankenhaus-, Praxishygiene

• Produktion, Verarbeitung, Technik

  Grundkenntnisse

  Qualitätsmanagement

• Soziales, Erziehung, Gesundheit, Sport

  Erweiterte Kenntnisse

  Krankenpflege, Patientenbetreuung

Persönliche Stärken:

• Motivation/ Leistungsbereitschaft
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Wir begleiten Sie von Beginn an, um Ihnen einen guten Start in Deutschland zu ermöglichen. Je nach Bedarf unterstützen wir Sie z.B.:

-> bei der beruflichen Anerkennung in Deutschland

-> durch pflegespezifische Deutsch-Sprachkurse

-> bei Behördengängen

-> durch die Bereitstellung von Wohnraum nach Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche

-> durch die Übernahme anfallender Anerkennungsgebühren bis zu maximal 350€



Weiterhin bieten wir Ihnen:

-> Einen Arbeitsplatz bei einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen mit modernster technischer Ausstattung

-> Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39- Stunden-Woche mit 7,8 Stunden/Tag; 5-Tage-Woche im 3-Schicht-System; 30 Tage Jahresurlaub

-> Bezahlung nach Haustarifvertrag (analog TVöD) mit Zulagen für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

-> Kostenlose Dienstkleidung inkl. Wäscheservice

-> Attraktive betriebliche Altersvorsorge

-> Kostenlose Nutzung der Fitnessräume

-> Bezuschussung von Monatsfahrkarten