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Job offer description

Hop On AS is looking for a motivated and structured Department Manager for our branch in Haugesund. We are seeking a skilled leader with fluency in German to ensure smooth operations in the city.

About the position:

As a Department Manager, you will be responsible for the daily operations of our Haugesund branch. You will work closely with drivers, ticket sellers, and administration to ensure high-quality service and an excellent customer experience.

 

Hop On AS sucht eine engagierte und strukturierte Abteilungsleiter für unsere Niederlassung in Haugesund. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit fließenden Deutschkenntnissen, um einen reibungslosen Betrieb in der Stadt zu gewährleisten.

Über die Position:

Als Abteilungsleiter sind Sie für den täglichen Betrieb unserer Niederlassung in Haugesund verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Fahrern, Ticketverkäufern und der Verwaltung zusammen, um einen hochwertigen Service und eine exzellente Kundenerfahrung zu gewährleisten.

Job requirements

Your responsibilities:

  • Personnel management – recruitment, training, and staff follow-up
  • Planning and organizing shifts and daily operations
  • Ensuring company policies and procedures are followed
  • Handling unforeseen operational challenges
  • Communicating with customers and partners
  • Reporting to company administration

Ihre Aufgaben:

  • Personalmanagement – Rekrutierung, Schulung und Mitarbeiterbetreuung
  • Planung und Organisation von Schichten und täglichen Abläufen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren
  • Bewältigung unvorhergesehener betrieblicher Herausforderungen
  • Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
  • Berichterstattung an die Unternehmensverwaltung
Nice to have

Preferred qualifications:

  • Experience in leadership, preferably in transportation, tourism, or the service industry
  • Fluent in German, both written and spoken (English proficiency required)
  • Structured, solution-oriented, and skilled in personnel management
  • Able to work in a fast-paced environment and handle challenges professionally

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Führung, vorzugsweise im Transport-, Tourismus- oder Dienstleistungssektor
  • Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich) sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturiert, lösungsorientiert und erfahren im Personalmanagement
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen professionell zu bewältigen
Benefits

What we offer:

  • An exciting leadership position in a dynamic environment
  • Competitive salary and benefits
  • Career growth opportunities within the company

    Are you the one we’re looking for? Send your application and CV to job@hopon.no as soon as possible.

Was wir bieten:

  • Eine spannende Führungsposition in einem dynamischen Umfeld
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Sind Sie interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an job@hopon.no so bald wie möglich.

 

Job details
Occupation field:
Education field:
Work experience:
Work experience is required
Duration of work experience:
Between 2 and 5 years
Language skills:
  • German
  • Fluent
  • English
  • Very good
Required skills:
leadership principles
Salary range:
Not provided
Date of expiry:
Link for more information:

About organisation

Hop On AS is a Norwegian-based sightseeing bus tour company founded in autumn 2019. The company specializes in providing hop-on-hop-off bus tours in several Norwegian cities, including Oslo, Bergen, Ålesund, Stavanger, and Haugesund.Key FeaturesUnique Norwegian Concept: The company aims to showcase Norwegian traditions and culture through its bus design, featuring elements like Norwegian fjords,… Find out more

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