Altenpfleger (m/w/d)
Sie lieben Ihren Beruf? Die Abwechslung, Erfolge und täglichen Herausforderungen spornen Sie an?
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen optimale Arbeitsbedingungen bietet?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche:
Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Pflege älterer Menschen, unter anderem die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, die Unterstützung bei der Körperpflege sowie die Begleitung bei Arztbesuchen und Freizeitaktivitäten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Pflegeteam zusammen und tragen zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität bei.
Sie benötigen eine Arbeitserlaubnis für die EU und außerdem sehr gute deutsche Sprachkenntnisse!
You need a work permit for the EU and also very good German language skills!
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreiche Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger bzw. Altenpflegerin, Krankenschwester bzw. Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Wir schätzen das, was Sie leisten und sichern Ihnen eine umfassende, verlässliche Betreuung, geregelte Arbeitszeiten, Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und übertarifliche Vergütung. Freuen Sie sich nicht nur auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld, sondern auch auf die Chance sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.
Wir bieten Ihnen:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche in Seniorenheimen deutschlandweit
- eine unbefristete Festanstellung
- 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
- 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Arbeitskleidung
- bis 30 Tage bezahlten Urlaub
- gesetzlicher Kündigungsschutz
- auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen